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株式会社フルヤ

所沢ケアサービスの求人情報

埼玉県所沢市 / 所沢駅

居宅介護支援事業所

良好な人間関係。職員の交流が盛んで、何でも気軽に話せます

所沢ケアサービスは、2004年4月に株式会社フルヤが開設した居宅介護支援事業所です。西武鉄道「所沢」駅より徒歩約7分と、通勤に便利な場所にあります。当事業所の職員は約5名で、年齢層は50〜70代が中心。明るい性格の職員が多く、良好な関係性を築いているのが魅力の一つ。仕事中も日常会話を交えながら、和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組んでいます。お昼休みには皆で食事をとり、それぞれの担当する利用者さまの情報共有をすることも。分からないことがあれば、すぐに聞ける環境が整っています。また、桜の時期にはお花見をしたり、年に1回〜2回は食事会を開いたりしています。いずれも会社が費用を負担し、交流を深める機会として開催しています。仕事とは違った雰囲気でコミュニケーションが取れるので、新人さんもすぐに馴染めるはずです。

現在公開中の求人（1件）

ケアマネジャーの求人

正社員

ケアマネジャーの求人

月収280,000円〜330,000円

賞与年2回

ケアマネジャー必須

主任ケアマネジャー歓迎

普通自動車運転免許歓迎

賞与あり

交通費支給あり

社会保険完備

年間休日120日以上

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

所沢ケアサービスで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

有休取得は月1～2日！　ワークライフバランスを保ちながら働けます

所沢ケアサービスは、公私のバランスをとって働ける職場です。固定休の土日祝日に加え、夏季休暇が3日、年末年始は12/30〜1/3の4日間です。夏季休暇は単日はもちろん、連休でも取得可能。自分の裁量でスケジュールを組めるので、プライベートもしっかり充実させられます。また、有給休暇は月に1～2日ずつ取得。お互いに譲り合ったり、助け合ったりして、職員全員が公平に休める環境づくりに努めています。当事業所は、残業がほぼありません。利用者さまのご要望などで、多少発生することがありますが、基本的には定時で退勤できます。ワークライフバランスを保ちながら、長く働き続けやすい職場です。

POINT
2

教育・スキルアップ

外部研修や意見交換の機会が充実。知見を広げられる職場です

所沢ケアサービスは、未経験の方も安心して就業できる環境が整っています。入職後は一人ひとりのペースに合わせた指導を実施。新人さんが自信を持って独り立ちできるまで、しっかりサポートします。対応しやすい利用者さまの担当から始めるので、徐々に業務を覚えていけるはずです。月1回の勉強会では、ケアプランの確認や事例共有を行っています。また、外部研修にも積極的に参加。3ヶ月に1回は近隣の居宅介護支援事業所との合同研修を実施し、地域包括支援センターや病院が開催する勉強会にも必ず1〜3人が参加しています。外部研修の内容はミーティングで共有し、職員全体の知識向上を図っています。定期的に知識を習得できる環境です。

POINT
3

業務内容

難しい事例は皆で相談して解決！　一人で悩みを抱える心配はありません

所沢ケアサービスでは、毎週金曜日の朝に必ずミーティングを行っています。対応が難しい事例を抱えている場合や悩みがある場合は、その場で相談が可能。管理者を中心に話し合いながら、職場全体で解決法を考えます。どうしても担当を続けるのが難しい場合は、担当の変更も行っています。1人で悩みを抱える心配がないので、ご安心ください。当事業所では職員1人あたり、39〜40件ほどを担当しています。業務の量やスケジュールは自身で調整できるので、忙しくなりすぎたり、残業が続いたりすることはほぼありません。なお、当事業所では基本給に加えて担当件数に応じた手当を支給。一生懸命働いた分は給与にしっかり反映しており、職員のモチベーション維持に繋がっています。

現場スタッフの声

ケアマネジャー

65歳以上

職種：

ケアマネジャー

雇用形態：正社員

入職年月：2013年

転職について

入職した理由

事業所が自宅から近く、以前から介護の仕事に携わっていたので赴きました。その後すぐに採用が決まり、現在に至ります。

働いてみての感想

自分の裁量で動けるので、働きやすいです。出勤時間と退勤時間は決まっていますが、勤務中は自分で予定を立てられるので、働き方の自由度は高いですね。

職場について

職場の魅力

職員は皆さん明るくて、良い方が多いですね。おしゃべりもしますし、悩みも気兼ねなく話せます。伝えたいことを伝えられる関係性なので、本当に気持ちよく働けています。

プライベートとの両立

仕事とプライベートの両立は問題なくできています。基本的に定時で帰宅できますし、休日に出勤したときは、ほかの日に早く帰宅することもできます。自分の裁量で働けていますね。

50代前半

職種：

ケアマネジャー

雇用形態：正社員

入職年月：2022年8月

転職について

入職した理由

ケアマネジャーの資格を取るときの実地研修場所が所沢ケアサービスでした。とても丁寧に指導していただいて、ここだったら安心して働けるなと思っていたところ、お誘いをいただいたので入職しました。

職場について

職場の魅力

魅力は、やはり自分のペースで仕事ができるところですね。その分もちろん責任も伴いますが、融通を利かせながら自分のペースで進められます。

教育体制

なかなか仕事を覚えられず、同じことを何度も聞いてしまったときも、皆さん嫌な顔一つせずに教えてくれました。分かるまで丁寧に教えてもらえたのは、すごくありがたかったですね。

その他

やりがい

入職当初は、利用者さま一人ひとりのことを覚えるのが大変でした。しかし、定期的に通うにつれて利用者さまも私のことをを覚えてくださって、利用者さまから声をかけてもらえたときはすごくやりがいを感じますね。また、私は今まで病院で看護助手をしていたのですが、病院では患者さまが退院したら関係は終わりでした。でも、居宅介護事業はじっくりと関係を築いていけるので、そこもやりがいだと感じていますね。