ケアーズ墨東訪問看護リハビリステーションの求人情報

ケアーズ墨東訪問看護リハビリステーションでは、情報共有を常に行い、皆で協力して業務を進めています。当事業所では利用者さまは、あえて担当制にはしていません。そのため、職員それぞれが利用者さま全員の状況を把握でき、オンコール対応や職員の急な欠勤でも穴埋め対応できるようにしています。リハビリ職は担当制ですが、看護師全員で利用者さまの状況把握ができているため、利用者さまの個人的な相談もしやすい環境です。情報共有はグループラインを活用しており、訪問の最中でもリアルタイムで連絡して相談もできるので、困ったこともあったときも安心です。 記録業務は電子カルテとスマホ入力で行います。利用者さま向けに手書きで書いたものを撮影し、それを提出することで記録完了となるので、業務効率化につながっています。

厳しいからこそ、より質の高い看護やリハビリの提供ができるようになります

ケアーズ墨東訪問看護リハビリステーションは、管理者をはじめ、責任感が強く、仕事に対して真面目で厳しい職員が多いです。インシデントは、ちょっとしたミスでも細かく報告が必要なため、普段の和気あいあいとした穏やかな雰囲気と違ってパリッとした雰囲気があり、少しギャップを感じるかもしれません。また、1つの出来事でも管理者からの指示が、以前言っていたことと違うことも当然ございます。 医療という現場においては、利用者さまの命を預かっており、小さなミスでも積み重ねれば大きな事故につながりかねないため、小さな出来事でも報告・共有・相談することを事業所全体として大切にしています。インシデント後は上司から丁寧にフィードバックをもらえるので、再発防止にもなる上、より高い看護やリハビリの提供ができるようになれます。 さらに、似たような出来事が起こったとしても、利用者さまは一人ひとり症状も性格も違うため、そのときの容態や時間などによっても対応が違ってきます。臨機応変に行動することが必要になるので業務に対する柔軟性が鍛えられます。