リハビリ特化型デイサービスアクティブスタジオ若葉の求人情報

リハビリ特化型デイサービスアクティブスタジオ若葉は、新人さんも着実に仕事を覚えられる環境です。入職後は、教育担当の先輩がつき、基本的な業務の流れを1から指導します。独り立ちまでの指導期間は新人職員の習得度に応じて柔軟に決定。業務に慣れるまでしっかり指導するので、介護業界が未経験の方も安心して働ける職場です。 定期的に施設内研修も開催しており、仕事に慣れたあとも継続的に学び続けられます。研修内容は職員が持ち回りで決めており、そのときに必要な内容や各専門職種からみた内容など、視点を変えて行っています。研修内容を自分で決める機会があるので、受け身にならず、主体的に知識を深められます。 介護の資格を持っていない方の資格取得も応援しています。初任者研修の資格を取得した場合、研修費用の半分を当法人が補助。また、補助金の申請もサポートします。金銭的な負担を軽減しながら、スキルアップが可能です。

リハビリ特化型デイサービスアクティブスタジオ若葉は、職員間の関係性の良さが魅力の事業所です。日頃から職員同士で雑談を交わしながらコミュニケーションをとっています。また、法人内で交流会を行うこともあり、職員同士で関わる機会を設けています。職場の人間関係を重視する方にとっては、最適な環境が整っています。 当事業所は、仕事とプライベートを両立させやすい職場です。有休消化率は90％以上。家族との時間や趣味の時間などを充実させることができます。 当事業所は子育て世代の方にとっても、働きやすい環境作りを目指しています。実際に、当事業所の職員の平均年齢は、20代後半～30代前半と若い世代が中心で、子育て世代の職員が多数活躍しています。 当事業所では、男性の育児休暇の実績があるほか、0歳～2歳のお子さまの保育料を、家族手当として上限2万円まで補助しています。復帰後の働き方についても、相談可能で、仕事と子育てを両立しやすい職場です。