ケアンド松戸訪問看護ステーションの求人情報

ケアンド松戸訪問看護ステーションは、ワークライフバランスを大切に働ける職場です。土・日・祝日は基本的に休みで、年間休日は120以上と多め。固定の休暇設定にとらわれず、有休と公休を組み合わせて自由に連休を取得できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、当事業所では業務の効率化を推進しており、残業はほとんどありません。スマートフォンや電子カルテの導入により仕事が早く終わるようになり、「時間になったら帰る」という風土が定着しました。有休は時間単位で取得できるため、訪問がキャンセルになった際に遅出にするといった柔軟な働き方も可能です。さらに、訪問には社用車を利用でき、状況によっては直行直帰もOK。メリハリをつけて仕事に集中できます。 オンコールは月に4～5回程度で、実際の出動は月に2～3回以下。産休・育休からの復職実績も豊富で、ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる職場です。

ケアンド松戸訪問看護ステーションは、訪問看護が未経験の方も安心してスタートできる、手厚い教育体制を整えています。入職後、最初の約1ヶ月間は同行訪問で先輩のケアを間近で学ぶことからスタート。固定の教育担当者がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに相談可能です。独り立ち直後は、清潔ケアといった医療ニーズが比較的低いケースから担当する方針のため、無理なくステップアップできます。 業務に必要な知識を学べる内部研修も充実しています。担当する利用者さまのケースをもとに、介護保険や医療保険についても丁寧に指導。ほかにも、必要に応じて研修を随時実施しており、人工呼吸器といった医療機器メーカーの方を招いた勉強会も随時開催しています。実践的なサポートを受けながら、訪問看護のプロとして着実に成長していける環境です。