ユーミー横浜訪問看護センターの求人情報

ユーミー横浜訪問看護センターでは、丁寧なOJTを実施しています。入職後はまず、先輩との同行訪問からスタート。教育担当は固定ではないため、複数の職員から介助や処置を学ぶことが可能です。教育期間は1～3ヶ月程度で、新人職員の経験や習熟度に合わせて調整しています。初めは症状がやさしめの利用者さまから対応し、徐々に難易度の高い処置にもチャレンジ。自信を持って独り立ちできるようにサポートしていくので、初めて訪問看護に挑戦する方もご安心ください。 当事業所には、ガン末期のケアや薬の管理などさまざまな専門知識を持つ職員が多数活躍しています。なかには、医師会やケアプラザなどで外部講師を務めた経験のある職員も。分からないことがあれば、気軽に質問が可能です。個別の勉強会も開かれるため、外部研修に足を運ぶことなくハイレベルな指導を受けられます。また、外部研修への参加は個人の自由。自身の目標に合わせて研修を受講し、スキルアップを目指せます。

基本的な訪問スケジュールは決まっているので、戸惑うことなく働けます

ユーミー横浜訪問看護センターでは、空き時間の使い方を職員一人ひとりに任せています。自分で時間を管理しながら働くことが求められるため、臨機応変な対応ができるか不安を感じる方がいるかもしれません。 しかし、当事業所では基本的な訪問スケジュールを提示しています。1から予定を立てる必要はないため、ご安心ください。訪問と訪問の合間は、書類作成や記録業務を進められるため、効率的に時間を活用できます。また、訪問先で困ったことや不安なことがあれば、いつでも管理者に電話で相談可能です。常に連絡がとれる体制が整っているので、安心して業務に取り組めます。対応に悩んだ際も必要に応じて的確な指示を得られるため、初めて訪問看護にチャレンジする方も心配ありません。