あくとケア光が丘の求人情報

あくとケア光が丘は、職員同士の仲が良く、顔を合わせた際のコミュニケーションが盛んです。月に1回行う研修会のあとには、職員間でお互いの仕事やお客さまのお話をしながら交流しています。また、当事業所では、年に2回ほど食事会を開催。食事会にはほとんどの職員が参加しており、皆で親睦を深めています。和やかな雰囲気があり、新人さんも馴染みやすい職場です。 当事業所は、サービス提供責任者と介護職員の連携体制に力を入れています。お客さまごとに担当のサービス提供責任者を決め、情報を一括管理。介護職員がアプリで入力している日々の介護記録は、担当のサービス提供責任者が毎回確認しています。お客さまについての連絡事項があれば、サービス提供責任者から介護職員に対してメールや電話で情報を共有。介護職員から何か相談したいことがある場合にも気軽に連絡できるので、安心感を持って仕事に取り組めます。

身体介護が不安？　万全なサポート体制のもと経験を積めるので安心です

あくとケア光が丘では、お客さまに対して主に身体介護と生活援助を提供しています。なかでも身体介護の比率が大きいため、身体介護の経験が浅い方や未経験の方は、不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんへのサポート体制をしっかりと整えています。入職後はサービス提供責任者との同行訪問を行い、業務内容を丁寧にレクチャー。最初に担当するお客さまはご自身で体位変換ができる方やケア内容の難易度が比較的低い方から始めるので、訪問業務が未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、初回の訪問時は担当のサービス提供責任者が同行。お客さまごとの介助方法や注意事項を丁寧に教えるので、安心感を持って対応にあたれます。