はなさき皮膚科クリニックの求人情報

はなさき皮膚科クリニックでは、ワークライフバランスの実現が可能です。当院は木曜・日曜・祝日が定休日。年間休日が123〜128日と比較的多いので、しっかり休みを取れる環境です。ゴールデンウィーク、夏季、お盆休み、年末年始には長期休暇も取得可能。有給休暇も取りやすく、消化率はほぼ100％です。プライベートの充実を図りながら働けます。 残業が少ないことも、当院の特徴の一つ。美容メニューの施術が延長したといった場合には残業が発生することもありますが、それでも月に3〜4時間程度です。延長となった場合は看護師が当番制で対応しており、担当する職員以外はほぼ定時に退社できます。 また、当院は職員同士の関係性が良く、お互いに協力し合える雰囲気です。業務での不明点や不安点があれば誰かに相談したり、反対に困っている職員がいれば手伝いに行ったりすることもあります。あたたかい雰囲気の職場なので、新人さんも安心して働けるはずです。

職員の頑張りをしっかり評価。目標やモチベーションをもちながら働けます

はなさき皮膚科クリニックでは、新人さんの指導において、手技だけでなく働くうえでの心構えについてもお伝えしています。ただ決まった作業をこなすだけではなく、自ら考えて動ける人材を育成したいと考えている当院。前職で手技についてのみ教育を受けていた方は、「求められているレベルが高い」と感じてしまうことがあるかもしれません。 だからこそ、当院では、評価基準を明確に決めています。定期的に行う面談の際に一定の基準を満たしていれば、賞与に反映する体制です。たとえば、看護師の場合は「ドクターの指導やマニュアルに沿って適切に業務に従事している」「率先して業務に取り組む」「経費圧縮に尽力している」などの項目があります。面談の際には、職員と一緒に業務を振り返りながら、不明点・不安点のヒアリングをしたり、アドバイスを伝えたりしています。評価基準が明確だからこそ目標設定をしやすく、努力したことがきちんと評価に反映されることで、モチベーションを維持しながら働き続けられます。