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アンダンテ取手のカバー画像

株式会社成美学園

アンダンテ取手の求人情報

茨城県取手市

放課後等デイサービス

利用者さまも仲間も否定せず受け入れる施設。お互いを尊重しながら働けます

アンダンテ取手は、JR常磐線「取手」駅から徒歩約6分のところに位置している放課後等デイサービスです。1日あたりの定員は15名で、メインの年齢層は高校生。利用者さまの多くが、当施設の運営母体である株式会社成美学園の通信制高校サポート校に通っています。不登校の方がほとんどで、軽度発達障がいのある利用者さまが多め。利用者さまに安心できる居場所と感じてもらえるよう、一人ひとりに寄り添っています。信頼関係を構築したうえで、利用者さまの意思を尊重しながら少しずつ集団でのコミュニケーションを楽しめるようサポートすることが、当施設の仕事です。 当施設では、お互いを尊重し受け入れる風土が職員同士の間にも根付いています。より良い支援の方法について、相手のやり方を否定せず、気づいたことを共有。管理者は約1ヶ月に1回、職員と一対一で面談を実施し、一人ひとりの声に耳を傾け、意見が言いやすい環境づくりに努めています。話しやすい関係性が築かれており、職員間の連携もスムーズです。

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児童発達支援管理責任者研修 必須
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児童発達支援管理責任者研修 歓迎
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交通費支給あり
社会保険完備
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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

アンダンテ取手で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

遊びをとおして利用者さまの成長をサポート! 大きなやりがいを得られます

アンダンテ取手には、ゲームやアニメ、漫画などに関心のある利用者さまが多く通っています。アナログのゲームやイラストなどを楽しみながら思い思いに過ごす利用者さまを見守りつつ、交流を図るのが職員の役割です。利用者さまとの共通の話題とするため、職員もゲームやアニメなどへの理解を深めることで、利用者さまとの共通の話題ができ、コミュニケーションをとる良いきっかけになっています。すぐに変化を感じられることは少なくとも、利用者さまと少しずつ成果を実感できる仕事です。 職員は最初からゲームやアニメなどに詳しくなくとも、関心をもって知ろうとする姿勢があれば問題ありません。実際に、これまでゲームをプレイすることがなかった管理者もボードゲームの説明書を読むところから始めたり、イラストを描いてみたりして、積極的に触れるようにしています。利用者さまが職員に遊び方を教えてくれることもあり、楽しんで働ける職場です。

教材は独自で作成。利用者さまの状況に合わせて作成します

POINT
2

教育・スキルアップ

新人職員は支援の様子を側で見守ることからスタート。着実に学べます!

アンダンテ取手では、福祉分野がはじめての方も利用者さまへの接し方を身につけられるよう、丁寧な研修を行っています。入職後は事務仕事ではなく、利用者さまの支援に専念できる指導体制を整備。いきなり利用者さまと接することはなく、まずは先輩職員の支援の様子を傍らで見て学ぶことから始めます。分からないことがあればすぐ聞くことができ、さらに1日の終わりに行う終礼でも質問することが可能。独り立ちするまでに1年ほどかけて指導するので、自分のペースで着実に業務に慣れていける環境です。利用者さま一人ひとりに合ったサポートができます。 さらに、月に1回~2回、法人全体でオンライン研修を開催しており、実務的な内容を学べます。業務時間内に自由に参加できるほか、後日アーカイブを視聴することも可能です。そのほか、社外研修に対しても、相談次第で法人が参加費用を補助。働きながら障がい福祉のプロフェッショナルを目指せます。

高校生の利用者も多数在籍。自分が学生の頃を思い出して指導しています

POINT
3

働きやすさ

送迎なしで残業は3時間~4時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます

アンダンテ取手では、職員が働きやすい環境を整えています。 利用者さまが自分で当施設に通所されるため、送迎の必要がなく、残業はほとんどありません。終礼が長引いても月に3時間~4時間程度です。記録業務は無理に当日に済ませず、翌日の朝にも行えるようにしています。保護者への連絡帳の記入も週に1回と事務作業量が少なめなので、利用者さまにゆとりをもって向き合うことが可能です。 また、法人全体でフレックスタイム制度を導入しており、勤務時間を調整することができます。家庭の用事などで遅れて出勤した場合は、柔軟に勤務時間を変更して対応することが可能です。 さらに有給休暇も取得しやすく、取得したいときに取得できるよう管理者が声を掛けています。職員全体で業務内容を共有することで全員が対応できる環境を整備しており、休みをとりやすい環境です。公休につなげて連休にすることもでき、プライベートの時間を充実させられます。

毎日振り返りを実施。その日の反省をしっかりと次に活かせる工夫をしています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

利用者さまとの接し方を丁寧に指導。資料や振り返りがあるので安心です

アンダンテ取手の利用者さまはほとんどが高校生ということもあり、当施設での過ごし方はインドアでの遊びが中心です。職員が働きかけて屋外で体を動かしたり、勉強をしたりする場面はありません。そのため、特に小中学生を対象とした放課後等デイサービスを経験した方や教員経験のある方は関わり方が分からないこともあるかもしれません。 当施設では、新人職員が利用者さまとの接し方に戸惑わないよう、OJTで丁寧な教育を行っています。利用者さまの話にただ耳を傾けることを重視しており、教育の比重はほとんどありません。さらに利用者さまを受容することに注力しており、職員一人ひとりが否定の言葉を使わないように心掛けています。 当施設では、“使わない言葉リスト”を最初に新人職員に渡し、一緒に気をつけています。毎日の終礼の際にも、言葉遣いについて一人ひとりが気づいたことを共有。次の日の業務に反映することで、利用者さまへの寄り添い方を身につけることができます。

職場の風景

アンダンテ取手の職場環境について

アンダンテ取手の基本情報

事業所名

アンダンテ取手

所在地

3020024

茨城県取手市新町4-5-11 太平不動産取手ビル1F

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

株式会社成美学園かぶしきがいしゃせいびがくえん

  • 設立
    • 代表者:酒井一光
    • 資本金:1,000万円
    • 設立日:2007年4月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 放課後等デイサービスと通信制高校サポート校を運営しています。 療育と教育の2観点から地域の子どもたちを支援しています。放課後等デイサービスでは、主な利用者が高校生となっており、社会に出ていくことを前提とした支援を行うことが出来ます。
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