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医療法人社団玉恵会
こしがや脳神経外科の求人情報
埼玉県越谷市
診療所・クリニック
多くの症例に携わりながら、脳神経外科の深い知識を身につけていけます
こしがや脳神経外科は、東武スカイツリーライン「蒲生」駅より徒歩約3分と通勤に便利な場所に位置しています。診療科目は脳神経外科、神経内科、循環器内科、リハビリテーション、認知症外来です。また、同ビルの2階には当院付属の通所リハビリテーションめぐみがあります。 当院には、お子さまから高齢の方まで幅広い年齢層の患者さまが来院されますが、約8割が高齢の方です。1日の来院数は約100名。特に脳神経外科を受診される患者さまが多く、頭痛や頭部の外傷に関する診療が中心となっています。当院は脳神経外科専門医療機関のため、早期の段階で来院される方が多く、患者さまによって症状の度合いもさまざま。当院で引き続き治療する場合や入院が必要な場合、ほかの病院へ搬送もしくは紹介する場合など、その都度判断し対応しています。脳外科領域の幅広い症例を経験でき、豊富な知識を得られる環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
こしがや脳神経外科で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業は少なめで有休も取りやすい環境。自分の時間をしっかりと確保できます
こしがや脳神経外科は入院施設がないため夜勤がなく、日勤帯のみでの勤務になります。また、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。 事務職員に関しては、締め作業やレセプト関連の業務で残業が発生する場合もありますが、それでも月5~10時間ほどと少なめです。残業する職員は日によって交代しているので、1人の職員に負担が偏ることなく上手く分散できています。そのほかの職種はほぼ定時での退勤が可能です。残業がほぼない理由は、受付終了時間を早めに設定するよう業務改善を行ったから。新規の患者さまに関しては、検査を実施する時間を加味して通院中の方よりも最終受付時間を早く設定しました。余裕を持った時間設定で、なるべく残業が発生しないよう工夫しています。 当院は休みの多さや有休の取りやすさも魅力の職場です。夏季休暇と年末年始はともに5~6日間ほど。有休についても、消化率は高めで皆が取りやすいように職員の人員を確保しています。上司や常勤の職員が積極的に取得していることも、職員全体の有休の取りやすさにつながっています。

POINT
2
職場の特徴
勤続10年以上の職員も在籍。職員の関係性が良く、子育てサポートも充実
こしがや脳神経外科は、職員同士の関係性が良く、働きやすい職場です。職員数は30名ほどで、その内約9割が女性職員。職種としては医師や看護師のほか、臨床検査技師、放射線技師、助手、医療事務が在籍しています。年齢層は20~60代までと幅広く、多い年代は40~50代です。 職種間での壁はなく、普段からコミュニケーションを取り合う関係です。診療中に情報伝達を行うため自然と接点が多くなることから、異職種同士でも協力し合う雰囲気が作られています。業務の合間や休憩時間には、職員同士で和気あいあいと話が弾んでいる場面もよく見かけます。 当院は離職率が低く、勤続年数10年以上の職員も多数在籍しています。それだけ働き続けやすい環境や職員の関係性づくりができている職場です。また、子育て中の職員も働きやすい環境が整っています。パート職員は、午前中のみ・午後のみといった勤務時間の相談が可能です。産休・育休の取得や復帰実績があるほか、復帰後は正社員で時短勤務をすることもできます。働き方は、職員の希望に応じて柔軟に決定するので、遠慮なく相談してください。
POINT
3
教育・スキルアップ
職種によっては未経験者もOK! 万全の教育体制のもと、スキルを磨けます
こしがや脳神経外科では、新入職員の教育方法にOJT形式を採用しています。研修期間は明確に定めておらず、新人職員が業務を覚えるまで指導を実施するので安心です。独り立ちまでの目標はある程度決めるので、モチベーションを高めながら業務を身につけられます。指導を行うのは、経験豊富な職員や指導技術の高い職員。また、院内ルールや業務についてのマニュアルもあり、内容を確認しながら業務にあたれます。 脳神経外科の領域が未経験の方や、子育てなどによる長いブランクがある方でも問題ありません。医療事務に関しては、全くの未経験から入職した職員も。入職後のフォロー体制が整っているため、安心して就業していただけます。 また、当院ではMRIやCTなどさまざまな検査を行うため、検査技師の方はよりスキルアップしていける環境です。検査技師学会の年会費負担や、希望があれば外部研修の費用補助も実施しています。職員の成長をフォローし、後押しする姿勢のある職場です。
現場スタッフ紹介
50代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2006年
経験年数:看護師・准看護師 23年
転職について
入職した理由
初めは、こしがや脳神経外科に非常勤として勤務していました。正社員になったきっかけは、雇用形態の切り替えを打診されたことです。非常勤職員として働く中で、職場の状況や雰囲気の良さは分かっていたので、本格的に勤務することを決めました。
働いてみての感想
普段から職員同士で協力し合っているので、とても良い雰囲気で仕事ができているなと感じています。患者さまから感謝の言葉をいただけるのが、やりがいにつながっていますね。
職場について
職場の魅力
お互いに支え合って働ける環境が魅力です。こしがや脳神経外科の職員は、皆優しい方ばかり。私の家族の都合で急な休みが必要になったときには、同僚の看護師が皆でフォローしてくれました。業務に関して言えば、脳外科領域の疾患や治療の知識を深められるのも魅力の一つだと思います。 そのほかにも、医院が駅から近いこと、年に数回店舗を貸し切って行う親睦会は参加費が無料なこと、休憩時のお茶やコーヒーは医院側で用意・負担してくれることなど、うれしいポイントがたくさんあります。
おすすめの方、向いている人
患者さまは、どこかしら具合が悪い状態で来院されます。そういう方々に対して寄り添い、気遣える方に向いていると思います。また、職員同士で助け合い、協力し合える方と働けるとうれしいです。
プライベートとの両立
残業がほとんど発生しないので、仕事とプライベートをしっかりと分けながら両立できます。メリハリのある働き方ができています。
こしがや脳神経外科の職場環境について
こしがや脳神経外科の基本情報
事業所名
こしがや脳神経外科所在地
〒3430836
埼玉県越谷市蒲生寿町5-7 越谷メディカルビル1F
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団玉恵会(かぶしきがいしゃぎょくけいかい)




