株式会社ニッケ・ケアサービス
ニッケ・あすも一宮の求人情報
愛知県一宮市
有料老人ホーム
イベント企画は誰もが考案可能！ 職員の「やってみたい」を大事にしています
あすも一宮は、2012年に開設した介護付き有料老人ホームです。入居者さまの介護度は要支援から要介護まで幅広く、現在は症状や精神状態が落ち着いている方も多くいます。また、運動会や音楽隊の演奏会などのイベントのほか、買い物やカラオケ、外食といったレクリエーションに注力しているのも当事業所の特徴です。入居者さまだけでなく、職員も毎日を一緒に楽しむことができます。 そんな当事業所は、職員の「やってみたい」という声を大切にしている職場です。たとえばレクリエーションは、イベントを企画する委員会を設置し、「こういうことをやったら楽しそう」という職員の意見をもとに内容を決定。さらに各ユニットの休憩室には意見箱を設置し、委員会メンバー以外の職員もイベントの企画案を出せるようにしています。実際に、過去には意見箱の案から、お好きなデザートと飲み物を選んでいただける「あすもCafe」、近くの喫茶店へお出かけする喫茶レクリエーションを開催したこともありました。 ほかには、運営中の公式LINEやFacebook、Instagramも「入居者さまのご様子をご家族さまに発信したい」という職員の声からスタートしています。このように、当事業所ではあらゆる職員の意見に耳を傾け、一人ひとりのチャレンジを後押ししています。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ニッケ・あすも一宮で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
休日は職員がイベント等で交流。 職員同士のつながりを大切にする職場です
あすも一宮は、職員同士の仲の良さが魅力の介護施設です。事業所内には「あすも音楽隊」があり、地域のイベントや喫茶店、ほかの介護施設、お祭りなどで演奏を行っています。メンバーの加入に条件はないため、ウクレレを習い始めたばかりの人がウクレレを持ってきて参加するなど、音楽が好きな人はだれでも入れます。 また、休みの日には釣りや登山など、誰かの「行こうよ」という声掛けをもとに実施しており、強制ではなくいつでも気軽に参加できます。趣味を楽しんだり、特技などを活かしたりと、プライベートも存分に楽しむことができる職場です。 さらに、当事業所では職員同士の連携を活かし、誰がどのユニットに配属されてもスムーズに業務にあたれるような体制を構築しています。特に各フロアのリーダーは、月に2回ほど業務改善などに関するミーティングを実施。入居者さまの情報も、リーダーが全員分把握してフロアの職員に共有しています。ヘルプでほかの階を担当する場合も、入居者さまについて分からないことがあれば、リーダーがしっかりフォローしますのでご安心ください。
POINT
2
教育・スキルアップ
法人全体でスキルアップを支援。目指せる資格やキャリアの選択肢も豊富です
あすも一宮では、職員の教育に力を入れており、介護のノウハウを学ぶことが可能です。また、事業所内では面談も定期的に実施しています。面談の相手は職員の相談したい内容に応じた役職の上司が担当しており、不安や意見を気軽に話すことができるでしょう。加えて、独り立ち後の研修も内部・外部問わず豊富にご用意しています。 これまでも看取りケアや認知症ケアにおける研修、薬の取り扱いなど、多彩な知識を学べる研修を設定してきました。 一方で、当事業所は職員の目指すキャリアの実現にも尽力している職場です。たとえば、資格取得支援には法人全体で力を入れており、初任者研修は施設長クラスや各施設の要職が講師となって施設内で実施しています。身近な職員から指導を受けることで将来が身近に感じられ、より高いモチベーションでスキルを磨くことが可能です。 そのほか、敷地内には居宅介護支援、デイサービス、小規模多機能などさまざまな施設が併設されています。実際に希望を出して別の施設に異動した職員もおり、幅広いキャリアを歩める環境です。
POINT
3
働きやすさ
急用の際、フリー職員が代わりに業務を担当。希望に応じて柔軟に働けます
あすも一宮は、仕事とプライベートの両立がしやすい点も魅力です。有休の取得率は80％と高めで、有休と希望休を組み合わせれば連休も取得することができます。その上、残業は月に平均45分程度しかなく、会議に出た際に発生する程度となっており、普段の業務で残業をすることはほとんどありません。メリハリのあるスケジュールで、プライベートもしっかりと充実させられるはずです。 また、当事業所は働き方に関しても高い自由度を実現しています。平日はフロアの配属に縛られないフリー勤務の職員が常駐しているため、子どもが熱を出した際や学校行事の際も安心して休むことが可能です。さらに、ライフスタイルの変化や家庭の都合で日中に働きたいという希望があれば、法人内のデイサービスに異動する選択肢もあります。このように、育児と両立しやすい環境が整っていることもあり、実際に各フロアでは子育て中の職員がそれぞれ2名ずつ活躍中です。家庭や生活の状況に合わせて、誰もが快適に働ける職場となっています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
忙しさにはICT化で対応。 じっくり介護できる環境を整えている最中です
あすも一宮では、入居者さまは４ユニットに分かれて生活しており（1ユニット１４～１５人）、職員はできるだけ2ユニット以上担当できるようにしています。そのため、入居者さま一人ひとりのご性格やＡＤＬ等を覚えるのに時間がかかると心配されるかもしれません。 しかし、当事業所では業務のICT化を進めています。全居室に睡眠状況等がわかる見守りセンサーを設置しており、２０２４年３月からは介護記録はタブレットで手軽に入力できるようになります。ご家族さまに対して説明を行うときも、タブレットの資料からそのままデータを引用することができます。従って、入居者様の情報をタブレットで見ることができるので、利用しながらその情報を覚えることができます。これらの業務効率化によって、入居者さまのへのケアの時間をさらに長く確保できるようになるでしょう。 ちなみに、事業所内には職員からの意見BOXを設置しており、イベントの企画等、自分の意見を伝えることができます。誰もが積極的に発言し、目指す介護を追求できる環境が整っていますので、遠慮せずに希望を伝えてください。
現場スタッフ紹介
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2013年8月
経験年数：生活相談員 2年
転職について
入職した理由
元々介護福祉科の専門学校に通っており、最初は在学中にボランティアとして参加しました。その後は学校卒業までアルバイトという形で勤務を続け、正職員となって現在に至ります。 この施設を知ったのは、当時のアルバイト先の女将さんから「私のおじさんがここに入所していて、とても良いところだと聞いたから行ってみて」と言われたことがきっかけです。実際に来てみると、職員の皆さんが本当に温かい方ばかりだったのが印象的でした。
働いてみての感想
私は生活相談員になって2年目になるのですが、ここまで頑張れたのは生活相談員の経験がある上司がいたのが良かったですね。「今日の業務は何をしますか？」と確認してくださったり、より良い対応の方法を教えてくださったりと、頼れる指導者の存在は自分にとって大きな救いになりました。
職場について
職場の魅力
買い物やカラオケといった、イベントが非常に充実しているのが魅力ですね。施設では外食レクリエーションのほかに、スイーツやお弁当をお取り寄せすることもあるんです。ご入居者さまだけでなく職員も楽しめるようなイベントが充実していて、入職したばかりの方によく驚かれますよ。 また、事業所内では管理者が職員と定期的に面談を実施してくれています。正社員やパートなどで立場が違っても直接話を聞いてくれるので、意見が言いやすいのもこの職場の良いところです。
おすすめの方、向いている人
全体的に明るい人が多い施設ですし、親しみやすく朗らかに対応できる方に来ていただけるとうれしいです。とはいえ、入居者さまは穏やかな方ばかりですので、どんな方もすぐに馴染めるはずですよ。
プライベートとの両立
職種に関わらず、希望休や連休もきちんと取ることができています。また、職員とコミュニケーションをとり、優先順位を考えながら業務を円滑に進めることを常に意識しています。そのため、残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できています。
その他
言われて嬉しかったこと
私の笑い声は、職員や入居者さまから「特徴的だ」とよく言われるんです。私の笑い声を聞くと、私が出勤しているんだと分かり、元気をもらえるといろいろな方に言ってもらえるのがうれしいですね。
ニッケ・あすも一宮の職場環境について
ニッケ・あすも一宮の基本情報
事業所名
ニッケ・あすも一宮（にっけあすもいちのみや）所在地
〒4910053
愛知県一宮市今伊勢町本神戸字前畑1
施設形態
法人情報
株式会社ニッケ・ケアサービス（かぶしきがいしゃにっけけあさーびす）
