ニッケ・あすも市川の求人情報

あすも市川は、職員のスキルアップやキャリア形成を積極的に後押ししています。スキルアップのサポートとして資格取得支援を行っており、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーの資格を取得した際は、申請後に受講費用の半額を還元。金銭的バックアップを受けながらスキルアップを目指せます。 また、当施設はリーダー職や専門職など職員が自分に合った道を目指せる環境です。たとえば、委員会活動で委員長を経験した職員が段階を踏んでリーダー職にチャレンジしたり、ケアマネジャーの資格を取得して施設ケアマネとして活躍したりしています。ほかにも、併設するケアプランセンターやデイサービス、住宅型有料老人ホーム、近隣にある系列のグループホームなど、法人内での異動相談が可能。「幅広い業務を経験して介護への理解を深めたい」と考えている方にも適した職場です。

あすも市川は、仕事とプライベートの両立を図りやすい職場です。勤務体制はシフト制で、希望休は月2日まで申請できます。職員の休み希望をもとにシフトを組んでいるので、先のプライベートの予定も立てやすい環境です。また、日常的な残業はほとんどありません。会議による残業があるのみで、月の残業時間は5時間～10時間と少なめです。 子どもの急な体調不良で休みが必要なときは皆でフォローし合うなど、仕事と育児の両立に対する理解者が多いのも魅力の一つ。子育て中の方も家庭を大事にしながら仕事に取り組めます。また、夜勤に入ることができればいつでも常勤として復帰が可能なので、変化するライフスタイルに合わせて働き方を相談できる職場です。