ニッケふれあいセンター加古川の求人情報

ニッケふれあいセンター加古川は、新入職員へのサポート体制も万全です。入職後は年2回、2日間の新人研修に参加し、会社の概要や介護分野の知識を学びます。また、無資格の場合は法人内で実施している介護職員初任者研修にも参加が可能。講師は法人の管理者が務めており、未経験の方もしっかりステップアップできる環境です。 当事業所は委員会活動を行っており、他事業所の各担当者と連携しながら利用者さまへの接遇や施設に関する内容を話し合っています。また、月1回事業所内のミーティングを実施。主にレクリエーションについて話し合ったり、委員会活動の報告をしたりしています。経験豊富な職員が多い当事業所。ミーティングでは活発な意見交換が交わされることもあり、こうした場が信頼関係の構築に繋がっています。

ニッケふれあいセンター加古川は職員の家族に介護が必要になった場合、1ヶ月単位で介護休暇の取得が可能で、過去に法人内での休暇取得実績もあります。ほかにも勤務形態の変更に柔軟に対応しており、状況によって当事業所の施設の利用を提案することも。職員が長く働きやすい制度を整えています。また、家庭の事情や体調不良による急な休みが発生した場合は、職員同士で助け合って調整。勤務時間内に業務を終えられるような業務内容を組んでおり、残業もほとんどありません。 当事業所は資格取得支援にも力を入れています。たとえば、介護支援専門員実務者研修や認知症介護実践者研修などの業務に関する研修を受講する場合は、法人が費用を半額補助。法人内では入職後に補助を受けて資格取得した職員もいます。各種資格取得手当も充実しており、モチベーションを保ちながらスキルアップを目指せる環境です。