えんどう矯正歯科クリニックの求人情報

えんどう矯正歯科クリニックでは、完全予約制を採用しています。患者さまにも時間厳守を積極的に発信しているため、遅刻や緊急の来院もほとんど起こりません。そのため、予定どおりに診療を進められており、残業がほとんど発生していないのが特徴です。 また、休診日を週2日設けているため、どの職員も完全週休2日制での勤務が可能です。休日が医院の休診日となっていることで、急な出勤が起こる心配もなく、ゆっくり過ごせます。 加えて、年末年始や夏季休暇、GWにそれぞれ5日ずつの長期休暇を用意しています。有休も取りやすく、取得率はほぼ100％です。公休日と合わせて連休にすることもでき、職員の中には3連休にして旅行に行く人も。当院には職員皆で話し合いながらシフトを調整する風潮があり、管理者側が促さなくともそれぞれ希望する日に有休を取得できるよう職員同士で工夫しています。残業が少なく、オフの時間も確保しやすいため、プライベートを充実させやすい職場です。

えんどう矯正歯科クリニックでは、未経験の方も安心して業務に取り組める教育体制を整えています。入職後は3ヶ月の研修期間を設けており、この期間中に実技指導を実施。たとえば、矯正器具に関する研修、レントゲンや口腔内写真の準備・撮影、型取りの方法などを教わります。一通り必要な知識をつけ、やり方を教わったあとは実践へ。実践の際にも先輩職員がアドバイスをするため、基礎からきちんと習得できます。 また当院では、社外講習への参加もサポートしています。業務に関する内容であれば、講習にかかる費用は法人が全額負担。また、講習会のほかに、MFTのやり方を他院で見学することもあります。今後は、他院と自院の手法を比較し、より良い方法を院内外ですり合わせる機会も設ける予定です。 当院は、知識のインプットから手技の習得まで教育フローが整備されているため、経験の有無を問わず着実に成長していけます。