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デイサービスココカラのカバー画像

株式会社ぜぜ屋

デイサービスココカラの求人情報

茨城県つくば市 / 牛久 / ひたち野うしく

老人デイサービスセンター

明るくコミュニケーションを取りながら、職員皆の声で作りあげる事業所です

デイサービスココカラは、茨城県つくば市高崎にある通所介護事業所です。利用者さまは要支援1から要介護度2までの方が中心に通所されています。比較的自立度が高く、ご自分で歩ける方がほとんどです。利用者さまの定員は25名で、1日あたりの平均利用者数は約20名。定休日は日曜日で、営業時間は午前8時から午後5時です。マイカー通勤を推奨しており、駐車場は無料で利用できます。 当事業所はオープン当初から「職員皆で事業所を作っていこう」というスタンスを大切にしています。 月1回のミーティングで業務改善したいところや季節のイベントについて話し合い、翌月実行できたかどうかの振り返りも実施。職員一人ひとりが意見を言いやすく、働きやすい環境です。 明るい人柄の職員が多く、メンバー同士が頻繁にコミュニケーションを取っています。強いチームワークを活かして、利用者さまの生活が豊かになるようなサービスを目指しています。

現在公開中の求人(4件)

看護師・准看護師の求人

パート・アルバイト

看護師・准看護師の求人

時給1,2501,500

正看護師 必須
准看護師 必須
ブランクOK
普通自動車免許歓迎
交通費支給あり
社会保険完備
制服付与
日勤のみ可
週2、3日からOK

ヘルパー・介護職の求人

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収208,000258,000

介護福祉士 必須
普通自動車運転免許 必須
年齢不問
普通自動車免許歓迎
主婦・主夫活躍中
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり
日勤のみ可
4週8休
パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,0801,300

普通自動車運転免許 必須
介護福祉士 歓迎
未経験OK・初心者OK
ブランクOK
普通自動車免許歓迎
主婦・主夫活躍中
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
正社員登用あり
資格取得支援制度あり
制服付与
日勤のみ可
週2、3日からOK

生活相談員の求人

正社員

生活相談員の求人

月収220,000258,000

介護福祉士 必須
社会福祉士 必須
社会福祉主事任用資格 必須
ブランクOK
普通自動車免許歓迎
実務経験歓迎
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
正社員登用あり
資格取得支援制度あり
制服付与
日勤のみ可
4週8休
完全週休2日

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

デイサービスココカラで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

機能訓練や認知症への対応に注力。介護に欠かせない知識を深められます!

デイサービスココカラは機能訓練と認知症の改善に力を入れているのが特徴です。機能訓練では、機能訓練指導員が中心となり個別指導を実施。フィットネスツールを取り入れた体操や、ストレッチにこだわったプログラムを提供しています。 認知機能低下予防の取り組みとしては、脳を活性化させるシナプソロジーを取り入れています。さらに、2023年4月からは大学の先生の協力のもと、学問的な観点から認知症を改善する新しい取り組みも開始しました。月に1回ほど行う先生とのZoomミーティングで認知症の利用者さまに関するデータを報告し、フィードバックを受けています。先生とのやり取りは認知症対応を担当する職員がメインで行いますが、利用者さまの状態を把握するためにほかのメンバーが参加することも。「認知症の症状を改善する」「徘徊・暴言・暴行などの症状を抑える」といった成果につなげられるよう、事業所全体で取り組んでいます。 運動を通じて利用者さまの身体機能の維持・改善に貢献したい方や、認知症の方への専門的なケアに興味のある方に最適な環境です。 そのほか、当事業所では介護業界で働く上でプラスになる知識を学べる機会も設けています。2ヶ月に1回ほどのペースで、「結果を出して利用者さまに喜んでもらうにはどうしたら良いか」や、組織論などをテーマにした研修を実施。費用はかからず、希望する職員は誰でも受講することが可能です。

デイサービスココカラのモットーは「ココロとカラダみんなの元気を応援」することです

POINT
2

働きやすさ

有休が取りやすい&残業は少なめ。プライベートも大切にできる環境です

デイサービスココカラでは、仕事とプライベートの両立ができる環境づくりに努めています。 職員がためらいなく休みを取れるよう、「有休を取得しやすい職場を作っていきたい」という方針を皆に伝えています。加えて、職員間には「お互いさま」という気持ちで協力し合う風潮があるため、休み調整に関する相談をしやすい環境です。休みを取りやすい環境のため、なかには公休・有休を合わせて連休を取り、家族と旅行に出掛ける職員もいます。そのほか、当事業所では職員が自分の誕生日に休むことができるアニバーサリー休暇も導入しました。家族との時間はもちろん、自分のための時間も大切にできます。 残業については、月3~4時間と少なめです。業務がなければ退勤するよう声掛けを行っているほか、事務作業は比較的職員の手が空きやすい時間帯に取り組むようにするなど業務を効率的に進めることで残業を最小限に抑えています。就業後のプライベートの時間もしっかり確保することが可能です。 また、当事業所は子育て中の職員が多く、育児に対して理解がある職場です。お子さんの急な発熱などでの休みにも柔軟に対応しています。

当施設では利用者さまのために行動し、寄り添うことを大切にしています

POINT
3

教育・スキルアップ

職員に合わせた教育で成長をサポート。確実にステップアップしていけます

デイサービスココカラでは新人さんへ丁寧な教育を行っています。入職初日はまずオリエンテーションを実施。当事業所のコンセプトやデイサービスについて学んでもらいます。現場での教育はOJT形式で進めていきます。1週間ほど担当の職員と一緒に動き、業務を身につけてもらうという流れです。その後、徐々に1人での業務をお任せするか、OJTを継続するかは新人さんのスキルや習熟度を見て判断。焦らず自分のペースで業務を身につけることが可能です。 また、新人さんが利用者さまのお顔やお名前、お身体の状態をしっかり覚えられるよう、初めのうちは利用者さまとコミュニケーションをとる時間を長く確保しています。 スキルアップや資格取得も、当事業所で可能な限り支援していきます。 介護福祉士、ケアマネジャーといった資格取得の希望があれば、職員が講習などに参加できるようシフトを調整。費用も一部もしくは全額を会社が負担します。 キャリアアップに関しても、年齢に関係なくチャレンジできる環境です。「将来幹部職員になりたい」といった意欲のある職員には、マネジメント論や組織論など介護以外の分野を学ぶための講習の費用も補助しています。向上心と能力次第で上のポジションを目指していくことが可能です。

体操ではフィットネスツールを使用。業務後は職員も使用することができます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

新しい取り組みも、充分な説明とフォローでやりがいのある仕事につなげます

デイサービスココカラでは、ほかの事業所では行っていないような新しい取り組みを積極的に取り入れています。近年介護業界で徐々に注目されてきている科学的介護を重視した介護サービスもその一つです。科学的介護では利用者さまのデータを取って数値化するなど、従来のデイサービスとは業務内容が異なるため、初めは戸惑うこともあるかもしれません。 その点は、職員が納得した上で業務に取り組めるように「科学的介護とは何なのか、なぜ必要なのか」についてしっかりと説明します。不明点や疑問点があれば、管理者や周りの先輩職員がフォローするのでご安心ください。科学的介護は今後の介護においてより必要になる分野。変化を柔軟に受け止め、今から取り組んでいくことは職員にとってもプラスになるはずです。数字やデータなど目に見える形で、利用者さまの状態の改善を確認できることは、職員のやりがいにもつながっていくと考えています。

現場スタッフの声

職種:

生活相談員管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2018

経験年数:生活相談員 15

転職について

入職した理由

デイサービスココカラの代表のことは、私が違う事業所で働いていたときに会ったことがあるため、以前から知っていました。前の職場を退職したときに、代表から今度新しく事業所を開設するからそこで働かないか、と誘ってもらったことがきっかけで、入職を決めました。

働いてみての感想

デイサービスココカラは平均利用者数が20名ほどと中規模で、職員とも利用者さまとも家族のように親密な関係性を築ける環境です。利用者さまからも「ここの職員は良いね、皆仲良くて良いね」と言ってもらえます。利用者さまからも職員がそんな風に見えるくらい、良い関係を築けているんだなと思いましたね。

職場について

職場の魅力

働いているなかで、利用者さまからうれしいお言葉をいただけることが魅力ですね。「ここに来て良かったよ」「これだけ動けるようになったよ」「ここに来て楽しいよ」という言葉が、自分自身の仕事のやりがいや喜びにつながっています。

おすすめの方、向いている人

デイサービスココカラで働いている職員は皆明るくて、テキパキしている人が多いです。職員同士でコミュニケーションも頻繁にとっているので、明るく元気な方が向いているのかなとは思いますね。

この仕事への思い

仕事をするうえで心掛けているのは、なるべく利用者さま全員としっかりコミュニケーションを取ることです。自分から積極的に利用者さまに話しかけることで、打ち解けた関係になれます。日々、利用者さまがより心地よく楽しく過ごせるようにしています。

その他

デイサービスココカラの特徴

デイサービスココカラには、利用者さまに使っていただくストレッチマシーンやバイクなどのトレーニング機器が多数設置されています。機能訓練指導員が行う運動や、認知機能低下を予防するシナプソロジーなどのプログラムを毎日行っています。体を動かすさまざまなプログラムをとおして利用者さまに楽しい時間を提供できることが、デイサービスココカラならではの特徴ですね。

職場の風景

デイサービスココカラの職場環境について

デイサービスココカラの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

51

未経験

0

%

男女比

8

%

:

92

%

看護師・准看護師

平均
年齢

36

未経験

0

%

男女比

0

%

:

100

%

ヘルパー・介護職

平均
年齢

48

未経験

0

%

男女比

8

%

:

92

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

デイサービスココカラの基本情報

事業所名

デイサービスココカラ

所在地

3001245

茨城県つくば市高崎

交通情報

車通勤可
  • JR常磐線(取手~いわき)牛久 自動車10分
  • JR常磐線(取手~いわき)ひたち野うしく 自動車15分

施設形態

老人デイサービスセンター

休業日

  • 曜日休み
  • 祝日は営業
  • 年末年始は休み
    備考:
    12/31~1/3

入居者数

  • 定員:25
  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:13
    • 平均年齢:51
    • 男女比:8% : 92%
    • 未経験:0%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:4
    • 平均年齢:36
    • 男女比:0% : 100%
    • 未経験:0%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:11
    • 平均年齢:48
    • 男女比:8% : 92%
    • 未経験:0%

その他、設備

電子カルテあり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 介護機器
    • 備考:
      入浴は個浴で設備は家庭用の1.5坪のユニットバスとなります。
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり

法人情報

株式会社ぜぜ屋かぶしきがいしゃぜぜや

  • 設立
    • 代表者:瀬々 徹
    • 資本金:100万円
    • 設立日:2016年9月16日
  • 上場企業
    • 上場していない

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