特別養護老人ホーム川口キングス・ガーデンの求人情報

特別養護老人ホーム川口キングス・ガーデンは、手厚い教育体制を整えています。入職初日には、まずオリエンテーションを実施。その後、配属先のユニットでOJT研修となります。介護未経験者には、プリセプターが1人ついて数ヶ月かけて指導を実施。早番や遅番などシフト毎に習得するべき項目を記載したチェック表を用意しており、一つひとつ確認しながら進めていきます。たとえば、早番のチェック表に記載された項目をすべて習得できたら、早番については独り立ちといった具合です。 また、経験者には、同じユニットの先輩職員がついてOJT研修を行います。ユニットリーダーや介護主任・副主任が、シフト毎に業務の習熟度を確認しながら独り立ちのタイミングを判断する体制です。いずれの場合も、1人で問題なく業務をこなせると判断されてから独り立ちとなるので、自信を持って入居者さまに対応できます。 当施設では職員のスキルアップを応援するために、資格取得支援制度も用意しています。無資格者には介護職員初任者研修の取得支援、介護職員初任者研修の保有者には介護福祉士実務者研修や介護福祉士の取得支援を行う制度です。そのほか、ケアマネジャーや社会福祉士の取得支援も行っているので、取得したい資格がある方は気軽に相談してください。

夜勤についてはプリセプターが丁寧に指導するので、未経験者も安心です

介護未経験から正職員として働きたいと考えている方のなかには、「1人で夜勤をこなせるか不安」という方がいるかもしれません。 しかし、特別養護老人ホーム川口キングス・ガーデンでは、日勤業務を覚えてから夜勤業務を覚えてもらうという段階を踏んだ指導体制になっているため、心配ありません。1人で問題なく夜勤業務を行えるようになるまで、プリセプターがしっかりサポートしていきます。自分のペースでゆっくり業務に慣れていける環境のため、介護の経験がない方も安心です。 また、夜勤にどうしても不安があるという方や小さな子どもがいる方は、「夜勤なし」から始めて途中で「夜勤あり」に切り替えることも可能なので、気軽に相談してください。