COCODENTALCLINICは、大阪市旭区に位置する歯科クリニックです。1日の来院者数は40名ほどで、患者さまの年齢層は、50代~70代の方がほとんど。主な治療内容はセラミック治療が約5割、マイクロスコープを使った治療が約6割となっています。 職員は、20代~50代と幅広い年代が在籍しています。特に30代の女性職員が多く、子育て中の職員も多数活躍中。そのため、職員のライフステージに合わせた、働きやすい環境作りに注力しています。 育児や介護など家庭の事情によって、週30時間勤務といった変更が可能です。実際に、家族の介護のため、1週間のうち、2回ほど午前9時~午後1時30分までの勤務をしている職員もいます。また、産休・育休の復帰後に時短勤務をしている職員も。時短勤務は子どもの年齢に制限を設けていません。子どもが就学してから、または小学校2年生以降に勤務時間を戻している職員がほとんどです。職員のライフスタイルの変化に理解があり、柔軟に対応するので、腰を据えて長く働くことができます。
COCODENTALCLINIC(ここでんたるくりにっく)
〒5350022
大阪府大阪市旭区新森3丁目16-22
COCODENTALCLINIC ( ここでんたるくりにっく )
POINT
1
COCODENTALCLINICは、残業がほとんどないため、プライベートが充実する職場です。チェア6台に対して、医師が6名、歯科衛生士と歯科助手などを含めると、1日の人員を10名と多めに配置。ほかにも、休憩時間を効率的に回し、業務時間内に終わるように工夫しています。 また、人員に余裕があるため、有休の取りやすさは当事業所の魅力の一つ。家庭の事情や体調不良で出勤できない場合でも、本人の希望で有休にできるよう配慮しています。もちろん、旅行や趣味のための取得もOK。充実した余暇を過ごし、新たな気持ちで仕事に取り組めます。 当院は正社員としてダブルワークが可能な職場です。実際に、ほかのクリニックの訪問歯科に行っているなど、ダブルワークをしている職員が複数在籍しています。ダブルワークについては可能な範囲でフォローするので、入職前に相談してください。
マイクロスコープは3台設置。最新の設備が整っています。
POINT
2
COCODENTALCLINICは、未経験の方でも自信をもって仕事に取り組めるようサポートしています。新人研修は担当制となっており、マンツーマンでの指導。新人と指導する先輩が、同じシフトに入るように調整しています。業務で分からないことがあれば、すぐ相談できるので安心です。 当院では仕事に慣れたあとも、継続的に専門職としてスキルアップしていける体制を整備。基本的に外部研修や資格取得の費用の半分を負担しています。外部研修に関しては、出勤扱いでの参加が可能です。また、日ごろの様子や質問の内容をもとに、「こんな研修あるけどどう?」と職員の成長に合わせた提案をすることもあります。さらに、資格取得の制度を活用して、認定歯科衛生士やトリートメントコーディネーターも取れるので、仕事の幅を広げていける環境です。
患者さまも職員も快適に過ごせるよう細部までこだわった内装です。
POINT
3
COCODENTALCLINICは、スタッフが患者さまの声を大切にして業務にあたっています。患者さまのチェアタイムを1人あたり45分~60分に設定し、一人ひとりに丁寧な対応ができるよう環境を整えています。また、今後起こりうるリスクや、うまく付き合っていく方法などをしっかり伝えることで、デンタルIQの向上にも努めています。デンタルIQを高めて、患者さま自身が最善と思える治療法の選択をしてほしいという思いがあるからです。患者さま第一の治療を目指せる環境があります。 当院は、マイクロスコープ3台やGBTメンテナンスなど設備が充実しています。正確で精密な治療や、質の高い予防処置を患者さまに提供できる点も当事業所の魅力の一つです。 また、患者さまのことや業務についての情報はLINEを活用し、クリニックで生じた問題をその都度上げています。ほかにも、毎朝の定例ミーティングや、週に2回~3回は業務時間内にプチミーティングと勉強会も開催。連携をとりながら効率的に仕事を進められる職場です。
COCODENTALCLINICにはチェアが6台もあるため、慌ただしい中での業務や、ゆっくり質問する時間などがとれないのではないかと不安に感じる方がいるかもしれません。 でも安心してください。当院はチェア6台に対して、医師6名、歯科衛生士と歯科助手を含め、1日10人ほどの人員を配置しています。また、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合うため、チェアタイムは長めに設定。業務中はインカムを使い、患者さまの状況や口腔内の様子など情報共有をして、効率的にオペレーションを回しています。業務が円滑に回るように環境を整えているので、心配しなくても大丈夫です。
入職のきっかけは、紹介によるものです。女性ばかりで優しい雰囲気が、私には合っているなと思い入職しました。
最初の印象と変わらず、皆さんの優しさの中で働いています。 医師を含めた職員の皆が、とにかくお互いのことを考えてくれて温かいです。 一方で、思うところはしっかり伝えてくれるので、学びにもなります。
人間関係にギスギスした感じがないので、穏やかに過ごせています。 そのため、患者さまにも余裕をもって接することができるので楽しいです。
COCODENTALCLINICには穏やかな人が多いので、穏やかな人が当院の雰囲気に合っていると思います。
患者さま第一で治療をしており、一人ひとりと丁寧に向き合っています。その中で、患者さまが褒めてくれたり、口の中が良くなってたりするとやりがいを感じますね。
以前、私の気持ちが下がってしまったときは、皆がすごく助けてくれました。 そのときの優しさは今でも心に残っています。
ずっと受付をしており、転職するなら興味がある歯科業界がいいと思っていました。 そんなときに、オープニング募集をしていた、COCODENTALCLINICの求人をみつけ、同じスタートラインからできますし、良さそうな雰囲気に惹かれて応募したのがきっかけです。
オープニングスタッフだったので、初めてのことだらけで大変でした。 特に患者さまとのコミュニケーションのとり方が分からず、手探りで進めていくうちにうまくとれるようになりました。今では患者さまとのコミュニケーションが、やりがいに繋がっています。
よく冗談交じりの会話をするなど明るい雰囲気の職場なので、明るく、話をしやすい人が合っていると思います。
有休が取得しやすいのはありがたいですね。おかげで、好きな趣味を楽しんで、リフレッシュができています。
COCODENTALCLINICは、20代~50代の幅広い年齢層で多職種の職員が在籍しています。一緒に仕事をする中で、若い方の考えやほかの専門職からの視点など「そういう考えもあるんだな」と刺激を受けることが多いです。また「自分とは違ったやり方もあるんだな」と、新しい発見をすることもあります。皆の意見を柔軟にとり入れていくように心掛けながら仕事に取り組んでいます。
新人が入ってきたときには、質問しやすい雰囲気を作るようにしています。 分からないことはそのままにしてほしくないですからね。
もともと、訪問歯科をメインに働いていましたが、外来、臨床で働く歯科衛生士として力不足を感じていました。クリニックでは、医師やほかの職員と一緒に患者さまを見ながら、自分の観点がどこにあるのかを知りたいと思い応募したのがきっかけです。私は結婚しても仕事は続けていきたいので、ライフスタイルに応じて働ける点も入職した決め手の一つですね。
COCODENTALCLINICで働きはじめてからは、今までの歯科衛生士としての患者さまへの寄り添い方を、考え直すほど学びが多いです。患者さま第一を徹底しているので、図で説明する、患者さまのデンタルIQに合わせるなど、分かりやすく伝えるように工夫しているところなど、勉強になっています。歯科衛生士として5年~6年ほど働いていますが、まだまだ学べることがあると感じています。
20代~50代と幅広い年齢層が在籍しているので、さまざまな年代の方と交流できるところは魅力ですね。また、年上のスタッフも気軽に話してくれて、質問もしやすい雰囲気です。ときには、ダメ出しもしてくれ、「何がどうだったのか」を分かりやすく説明してくれるので、私自身の成長にも繋がっています。
ほとんど残業がないので、遅番の日でも20時までに家に着いているので過ごしやすいですね。 また、私自身、月1回ほどフリーランスとして外部で働いており、こちらも融通を利かせてもらっているのでありがたいです。
患者さまから治療のあと「痛くなかった~」と言われたり、仮歯が外れずに患者さまのQOLを維持できたりと、自分が行った治療に対して感謝されたときはやりがいを感じますね。