デンタルクリニック神楽坂の求人情報

デンタルクリニック神楽坂では、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。 当クリニックではすべての職種で産休・育休の取得実績があり、職場復帰率も高めです。復帰後の勤務時間は本人と調整して決定。急な早退や欠勤も職員皆でカバーする体制が整っているため、安心して働けます。育児経験者も多く在籍しており、子育てしながら働き続けられる職場です。 ほかにも、メリハリのある働き方ができる職場環境づくりにも取り組んでいます。有休は初年度に16日以上付与しており、計画的付与制度を導入しています。年末年始・GW・夏季休暇は計画的に有休消化をする期間で、それぞれの期間で最大8連休を取得することが可能。計画年休以外の有休も取得しやすく、消化率は高めです。 さらに当クリニックでは、残業はほとんど発生しません。診療時間の終了後、片付けが終わり次第退勤となるため、定時より前に退勤できることもあります。退勤後に自分の時間をしっかり確保でき、プライベートを充実させやすい環境です。

大きい法人は敷居が高そう？　求めることはさほど多くないため大丈夫です！

当クリニックは医療法人社団 MEDIQOLが運営しています。求職者の方のなかには、大きな法人が運営する当クリニックに対し、敷居が高いと思う方もいらっしゃるかもしれません。 しかしデンタルクリニック神楽坂は、新人職員に最初から高いスキルを求めることはありません。全体のルールもそれほど多く設けているわけではないため、窮屈さを感じることなく働ける環境です。当法人では、本部に広報部隊を設置して集客に取り組んでいるほか、集客が減らないよう常に対策を講じているため、運営が危うくなることは小さい医院と比べて少なめです。運営母体が安定していることは、働くうえでの安心感につながると考えています。