パール歯科医院の求人情報

パール歯科医院は、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。もともと時間になったら帰れるような風土でしたが、さらに残業を削減するために、20分以上残業する場合は上司の許可をとって、書面を提出してもらうことにしております。そのため当院で発生する残業はほぼ0で、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができる職場です。 有休消化率は、シフトを組む担当者から積極的に有休をとるように定期的に声掛けをしていることもあり、ほぼ100％です。公休と有休を組み合わせて10日間近い連休をとっている人もいます。職員たちは、有休を使って子どもの学校行事に参加したり、旅行に行ったりしてリフレッシュしています。さらには産休・育休の取得実績もあります。職場復帰する職員の働き方には柔軟に対応しているため、出産などのライフステージの変化が理由で退職した人はほぼいません。時短勤務をしていたりし、正社員からパート職員に切り替えたりした職員もいます。子育てに理解があり、お子さまの体調不良によるお休みの際にはお互いにフォローする環境があります。

パール歯科医院は、トリートメントコーディネーター（TC）がおり、医師も衛生士もスムーズに治療・施術を行える環境です。最初に患者さまが来院されたら、まずTCが約30分間かけてカウンセリングを実施します。お口の中の症状や既往歴、服薬の確認や過去の歯科医院でのちょっと嫌だった体験などのヒアリングや、当院での今後の治療の流れの説明を行います。医師にとって、ヒアリングした内容をTCから聞いたうえで治療を行えることは、とてもスムーズに進めやすい体制です。また、TCは歯磨きの習慣や食べ物の好み、運動の頻度など口腔内環境に影響を与える生活習慣もヒアリングして衛生士に伝えるため、衛生士も円滑に動けます。このように今後の流れを理解したうえで患者さまは治療を受けられるので、医師や衛生士は治療・処置がしやすいですし、患者さまが不安に感じていることもしっかりと把握したうえで対応することが可能です。 また当院は、衛生士と助手の業務分担をしっかり行っているため、衛生士が医師のアシスタント業務や受付業務を行うことはほとんどありません。それぞれが自分の業務に集中して専念できるのも良いところです。