グレイスガーデンの求人情報

グレイスガーデンが大事にしているのは、利用者さま一人ひとりに合ったケアを行うことです。そのため、1日のスケジュールは立てているものの、利用者さまの様子によっては臨機応変に変更します。 また、当施設の利用者さまの平均介護度は2程度で、認知症の方がほとんどです。認知症の症状や程度はさまざまなため、当施設では利用者さまノートを用意し、こまめに情報交換を行えるようにしました。ケアのなかで気づいたことや利用者さまの変化があれば、ノートに記載して職員皆で共有し、ケアに活かしています。 介助は最小限で自立している方が多いことと、利用者さまが楽しんでくださることから、レクリエーションでは主に工作を行っています。内容は、折り紙や刺繍、アクセサリー作りなど。職員が週1回持ち回りで担当し、作るものを考えていきます。企画に悩む方は、YouTubeを参考にしてもらっても構いません。作品が完成したときの利用者さまのうれしそうな顔を見ると、きっとやりがいを感じるはずです。

チームケアでお互いにフォロー！　認知症の高い対応力が身につきます

グレイスガーデンは、認知症対応型デイサービスなので、利用者さまのなかには認知症が進行している方もいらっしゃいます。日ごろのケアをとおして認知症への対応力を身につけることができますが、最初は対応方法に戸惑いや難しさを感じる方もいるかもしれません。 そこで当施設では、入職者に対してあらかじめ利用者さま一人ひとりの状況や対応方法をしっかりお伝えしています。事前に情報を得ておくことで、対応時に困らないようにしているのでご安心ください。また、困ったときには周りにいるほかの職員が必ずフォローし、チームで対応しています。不安なことがあれば定期的に面談も行うので、一人で抱え込まず、何でも相談してください。