オリーブ柏原PLUSの求人情報

オリーブ柏原PLUSは、職員が無理なく働ける体制を整えています。 当施設は、近鉄大阪線「堅下」駅から徒歩約3分、JR大和路線・近鉄道明寺線「柏原」駅から徒歩約5分とアクセス良好。なかには、奈良県から通っている職員もいるなど、通勤に負担を感じにくい環境です。 また、休憩については、職員から「現場から離れて、しっかり休憩を取りたい」との声が挙がったため、足を伸ばしてくつろげる休憩室を設置しました。残業は、ひと月あたり平均で5～6時間半程度です。職員同士で状況を把握してフォローし合える体制を整えることで、残業の削減につなげています。希望休は、正職員の場合は月に3日間ほど申請可能です。体と心をしっかり休めて、公私ともに充実した日々を過ごせます。

オリーブ柏原PLUSは、職員の成長をしっかりサポートしている職場です。 介護職の経験が浅い場合は、入職後、先輩に同行しながら業務の進め方を身につけます。まずは、早出や遅出の業務の流れ、入居者さまのお顔、必要とするサポートなどを覚えるところからスタート。夜勤を割り当てはじめるのは、ベテランレベルであれば約3ヶ月後、経験が浅い場合は半年後程度を想定しています。時間を掛けて知識やスキルを身につけたい方も、焦らずに取り組める環境です。 内部研修は、職員が困っている実例を中心に、現場で役に立ちそうな内容を取り上げて開催。過去には、感染症や救急対応、窒息などについての研修を実施しました。また、外部研修については、管理者と面談のうえ受講計画を立てているので、学びたいテーマがある場合は遠慮なく教えてください。職員の学びたいという意欲を応援する職場です。また、当施設では資格取得に掛かる費用も補助しています。実際に、無資格で入職して働きながら介護福祉士を取った職員も。サポートを受けながら、少ない金銭的負担でさらなるスキルアップを目指せます。