松みどり保育所の求人情報

松みどり保育所では、業務の効率化を図っています。一部の業務にICTツールを導入しており、月案や日誌はiPadで入力することが可能です。お子さまの出欠確認のほか、登降園の連絡もアプリでできるようになったことで電話対応の回数が減り、職員の業務負担を軽減できています。連絡帳は手書きで対応していますが、お子さまの午睡の時間に集中して作業できる環境です。連絡帳を書く職員とお子さまを見守る職員の2名体制でクラスに待機しているため、安心して事務作業を優先できます。緊急時には、内線でほかの職員に協力を仰げるのでご安心ください。 会議は、2週間に1回ほど開催しています。主に行事の企画について話し合いを実施。運動会やお遊戯会の準備は、幼児クラスの担任や主任が中心になって進めています。クラスの垣根を越えて職員皆で協力して行事の準備を行っており、職員1人の負担は少なめです。

交流イベントの前には、車いすの操作や配膳に関して介護職員から学べます

松みどり保育所では、介護老人福祉施設との交流を月に1回ほど実施しています。たとえば、利用者さまの車いすを介助したり食事の配膳をしたりする交流イベントを実施。実際に介助をするにあたり、事前にお子さまへの指導が必須です。職員のなかには、介護に関する知識を新しく覚えなければならないことに不安を覚える方がいるかもしれません。 しかし、当園では、入職者に対して介護に関する研修も行っているのでご安心ください。お子さまを対象に介護老人福祉施設の職員から指導を行う機会があり、椅子の操作方法や注意点などを教えてくれます。お子さまに合わせてスモールステップで指導していく体制です。交流イベントは介護老人福祉施設と連携しながら進めており、当日は介護職員がフォローに入ることも。介護に関する知識も、徐々に覚えていけるので心配は不要です。