ティンクル瀬谷保育園の求人情報

ティンクル瀬谷保育園を運営する社会福祉法人星槎は、職員のスキルアップをサポートする体制を整えています。新人さんは、法人研修やグループ内研修、市が実施する研修に参加して基盤をしっかり固めます。さらに、職員は年に2回実施する法人研修に加え、区や市が主催の外部研修に参加。研修は出勤扱いで、公休や有休を消費せずに参加できるのがメリットです。 入職後は職員の経験に応じて配属を決定しており、過去に担任を持ったことがある方はすぐに担任をお任せすることも。また、手厚くしたいクラスへ中途の方に入ってもらい、園の保育方針を先輩から学びながら慣れていく場合もあります。なお、新卒の方は経験豊富な職員と一緒に組んでクラスを見るなど、サポート体制は万全です。フォローアップとして、週に1回ほど園長や主任と話せる時間を設けており、相談もしやすく安心です。

ティンクル瀬谷保育園は、仕事とプライベートの両立が叶う職場です。有休は申請しやすい環境で、連休はもちろん1時間単位の取得も可能。過去には10連休の実績もあり、プライベートの時間を大切にできます。また、当園では通常時の残業はほぼ発生しません。大きな行事の前などにやむを得ず残業が発生することがあっても、それ以外の時期はしっかりとシフトを調整して早く帰れるようにしています。記録に関しても専念できる日を設けることで職員の負担を軽減。また、保護者へ向けたお知らせはICTを導入して時短を図っています。 当法人は、産休や育休からの復職率が100％と高いのが特徴です。時短勤務についてはお子さんの年齢制限がないため、ご自身のペースを優先できます。家庭の都合で急なお休みが必要な場合も柔軟に対応しているのでご安心ください。ライフスタイルが変わっても、同じ職場で長く働き続けられる環境が整っています。