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有限会社ケアフレンド
リハビリセンターあゆむの求人情報
東京都豊島区 / 東長崎駅
老人デイサービスセンター
「プライベートの時間を大切に」が基本方針。家庭との両立も無理なく叶います
リハビリセンターあゆむは、有限会社ケアフレンドが運営する事業所です。20～50代をメインに、幅広い年代の職員が活躍しています。 当事業所では、職員一人ひとりが私生活と両立しながら無理なく働けます。「ご自身のプライベートやご家族との時間を何より大切にしてほしい」という方針を掲げている当法人。育児や介護に使える年5日間の休暇を用意しており、時間単位での取得や日中の中抜けなど、柔軟に活用できます。 また、お休みが取りやすい点も魅力です。法人全体で「有休をしっかり取ろう」と声を掛け合っており、職員同士でも協力しています。管理者から積極的に声掛けや調整をして、有休の取得率も高水準を維持。十分にリフレッシュしながら働ける環境です。 さらに、業務負担を減らすシステムの整備も進めています。連絡ツールを使って効率的に情報を共有しているほか、事務作業にはパソコンやタブレットを使用することでペーパーレス化を推進。無駄のない働き方を重視する方にぴったりの職場です。
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リハビリセンターあゆむ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
個々に合わせた丁寧な指導＆充実の研修で、安心して成長していける職場です
リハビリセンターあゆむでは、新人さんの習得具合に合わせた丁寧な指導を大切にしています。入職後には、基礎研修を実施。その後は、先輩職員が現場で仕事の流れやコツをじっくりお伝えします。段階的に業務の幅を広げていくため、着実に習得可能です。独り立ちまでの期間は決めておらず、本人が自信を持てるまでサポートします。管理者との定期的な面談の機会もあり、仕事の悩みを1人で抱え込む必要はありません。 また、法人が認めた資格を受験する際には、試験日に特別休暇を申請可能です。実際に、この制度を活用し、介護福祉士実務者研修や介護福祉士といった専門資格を取得した職員も多数。新しく資格を得た人を対象に年1回表彰も行い、職員の意欲を後押ししています。 そのほか、年間計画に基づくグループ全体研修や、部署ごとの専門的な講座も用意しており、関心があれば他部署のものにも参加できます。学びを重ねながら成長していける職場です。
POINT
2
地域との温かい関係を築きながら、一人ひとりに寄り添った支援ができます
リハビリセンターあゆむは、利用者さまやご家族の生活を継続的にサポートできる職場です。支援を続ける中で、利用者さまが以前はできなかったことができるようになった瞬間を間近で見届けられることは、この仕事の醍醐味。一人ひとりの人生に寄り添い、心のこもった支援を実践できます。 また、地域に根ざした支援活動を大切にしていることも、当法人の特徴です。「すべての人が大切にされる社会をつくる」という理念のもと、20年以上の長きにわたり、法人として真摯にケアに取り組んできました。利用者さまやご家族はもちろん、近所の方や他施設の職員などが事業所にふらっと立ち寄る場面も多く、温かな関係を築いています。他愛ない会話で盛り上がることもしばしばあり、笑顔の絶えない和やかな雰囲気です。人とのつながりを感じながら、いつでも気持ちよく働けます。
POINT
3
多職種と連携しながら、チームで利用者さまを支えられる心強い環境です！
リハビリセンターあゆむは、周囲と連携しながら安心して働ける事業所です。困ったときには周囲の先輩や他職種へすぐ相談できる仕組みがあり、疑問や不安もその都度解消できます。 現場では、ミーティングや連絡ツールを活用し、必要な情報を全員で迅速に共有。目線を都度合わせたうえで支援に取り組めるため、迷いなく業務を進められる環境です。チームワークを大切にしながら、利用者さま一人ひとりにより良いケアを提供できます。 また、当法人内では、事業所の垣根を越えて多職種と情報交換し、必要があれば専門的なバックアップを受けられます。訪問介護や訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売などのさまざまなサービスを展開していることが強みです。組織で一体となって利用者さまを支えられます。
気になる不安に
先にお答えします！
未経験からの入職も大丈夫。不安がなくなるまで先輩が何度でも同行します
リハビリセンターあゆむを運営する有限会社ケアフレンドでは、介護分野でさまざまなサービスを展開しています。なかには、訪問介護や訪問看護など、利用者さまのご自宅に単独で訪問する事業も。経験のない業務に初めてチャレンジする方は、「1人で対応できるだろうか」「判断に迷ったらどうしよう」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、手厚いフォロー体制を整えています。訪問業務の場合、新人さんの不安がなくなるまで先輩職員が何度でも現場に同行。本人のペースに合わせて段階的に仕事をお任せしていくため、無理なく業務に慣れていけます。自信をもって独り立ちできるまで、組織全体でしっかりとサポートする仕組みです。 くわえて、チャットツールを活用することで、訪問先からでもすぐに連絡や相談ができます。1人で現場に向かう場面であっても孤独感を感じにくく、周囲とつながりながら働ける環境です。訪問が未経験の方も、着実に成長していけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：サービス提供責任者15年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
前職から同じエリア内で働いており、有限会社ケアフレンドが困難事例も積極的に受け入れていることは聞いていました。難しいケースにも真摯に向き合う姿勢に興味を惹かれ、「ここでなら自分自身のスキルを高め、より深いケアを学べる」と思い、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
異なる業界から転職してきた職員が多く在籍しており、いろいろなバックグラウンドを持つ方々の話を聞けて面白いです。多様な経験を持つ仲間から刺激を受けられる、活気ある環境だと感じています。
また、多職種と連携する機会が多いため、多角的な視点からアプローチする力が身につきました。利用者さまそれぞれの生活に対する価値観を深く汲み取り、ケアに反映してまとめていく力も養われます。日々学びを深められる環境です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
法人としてしっかりとしたフォロー体制が整っている点が魅力です。困ったときには1人で抱え込まず、組織として助け合えるため、安心して長く働き続けられます。
通常の有休とは別に、誕生月に1日「お誕生日休暇」を取得できるのもうれしいポイントです。そのほかの福利厚生も充実しており、職員一人ひとりを大切にしてくれていることを実感できますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
相手の立場に立ち、優しさと思いやりの心を持って寄り添える人に向いている職場だと思います。また、有限会社ケアフレンドは、多職種との連携やさまざまなケースを経験できる環境です。個々の価値観を素直に受け入れ、周りから学び続けたいという気持ちのある、前向きな方と一緒に働きたいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
介護保険の締め作業が重なる時期には残業が発生することもありますが、それ以外は基本的にほぼ定時に帰宅できます。そのため、オンとオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にしながら無理なく働けています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
音楽がお好きな利用者さまの支援に携わったときのことを、よく覚えています。ご本人が大好きだった音楽に囲まれ、ご家族に見守られながら、穏やかに最期をお看取りできたんです。ご本人らしい最期を支えられ、ご家族からも心からの感謝の言葉をいただけたことは、今でも深く印象に残っています。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
利用者さまが気軽に事務所へ遊びに立ち寄られることは、良い意味でギャップを感じた出来事でしたね。ときにはご家族さまがいらっしゃることもあります。想像していたよりもずっと地域や利用者さま、ご家族との距離が近く、温かい職場であることに驚きました。
その他
仕事のやりがい
日々の支援を通じて、利用者さま自身ができる動作や役割が増えていくのを間近で実感できたときに、充実感を得られます。また、住み慣れたご自宅で、ご本人が望む形で穏やかなお看取りができたときにもやりがいを感じられますね。
職場の風景
リハビリセンターあゆむの職場環境について
リハビリセンターあゆむの基本情報
事業所名
リハビリセンターあゆむ所在地
〒1710051
東京都豊島区長崎5-8-6
交通情報
- 西武池袋線東長崎駅
施設形態
