通所介護ハートライフの求人情報

デイサービスハートライフは、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 書類業務は基本的に代表が対応。そのため、職員が残って書類業務をすることはなく、残業はほとんどありません。プライベートの時間をしっかり取れることから、退勤後に近くの海にサーフィンをしに行く職員もいます。 また、当事業所には子育てに理解ある職員が多数在籍しています。お子さんの用事がある際も職員みんなでフォロー。実際に4人の子どもがいる当事業所の管理者は、出産間近に休みを取って全員の出産に立ち会っています。お子さんのいる方も、子育てしながら快適に働ける職場です。

利用者さまも職員も家で過ごしているような感覚に。落ち着いた空間を目指しています

デイサービス ハートライフでは、入職後は約1週間程度、教育担当者が基本的な業務内容や何時に何をするのかなど丁寧に教育しています。利用者さまの情報はミーティングで共有しており、皆でベストな対応方法を探して対応。業務で分からないことや不安な点を、気軽に相談しながら仕事に慣れていける環境です。 また、eラーニングを導入しており、職員は職位に応じた動画を空いた時間に視聴することが可能です。そのほか、月に1度行われる地域密着型連絡会の講習会に参加しており、コンプライアンスや介護技術、介護保険制度など、学んだ内容はレポートで全職員に共有しています。定期的にスキルアップできる環境が整っている職場です。

デイサービス ハートライフには、40～70代の約5名の職員が在籍しています。ほとんどの職員が勤続10年ほどと、長く働き続けている点が特徴です。また、明るく仕事に取り組む職員ばかりで、事業所内はいつも賑やかです。明るい雰囲気が魅力で、施設へ入所するため辞められた利用者さまから、「ここにいたときが楽しかったです。ありがとうございました」というお手紙をいただくこともあります。利用者さまの希望を叶えながら、職員も一緒に楽しく過ごしている事業所です。 当事業所では、職員全員で利用者さまの送迎を行っています。車種はステップワゴンやシエンタ、アルトなどさまざま。大きな車の運転が心配な方は、最初は軽自動車での送迎から慣れていけるのでご安心ください。