あべクリニックの求人情報

あべクリニックは、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。完全週休2日制で、定休日の日曜日・祝日のほかに1日、休みの曜日が固定できます。当院では有給休暇の希望がとおりやすく、連休の取得も可能です。長期の連休で旅行や帰省しているスタッフもちらほら。有休は半日から使用でき、家庭の事情やお子さまの体調不良など、当日申請も柔軟に受け入れています。 日常的な残業がほとんどないこともその一つ。デイケアでは、患者さまが帰宅後に記録などに充てる時間を設けるなど、削減に向けた取り組みをしています。外来は、診察が長引いてしまった場合に発生する場合がありますが、基本は定時で仕事を終わらせることができます。 そのほか、バースデー休暇があり、誕生月の好きなときにお休みが取得できます。夜勤業務は一切ないので、体力的な負担を少なくして働けます。

あべクリニックは、長期的な視点で人材育成に取り組んでいます。新人スタッフは段階を踏んで業務を覚えていけるので、安心感をもって働ける環境です。まずは、外来では採血などのヘルプ業務、デイケアではプログラム活動のサポートを行います。その後、記録や計画書作成、面談対応に携わっていきますが、まずは先輩と一緒に学んでいき、半年後からは自分で担当を持ってもらいます。デイケアの中心業務であるプログラム活動は、ヨガや音楽、絵を描くことなどさまざま。スタッフが趣味や得意を活かしています。新人スタッフは1年後に自分のプログラムを持つことを目標に、プログラムに関わっています。また、当クリニックでは看護師長による定期的な面談を実施し、新人スタッフのフォローアップをしています。困った際の相談ごともしやすい環境です。 当法人では、毎月合同勉強会（事例検討会）を実施しています。法人内の各事業所スタッフが集まるため、医師から直接アドバイスを受けられるほか、ほかの職種の視点や考え方が学べます。外部研修に参加することも可能で、費用のサポート体制も万全。資格取得支援制度も充実しており、看護師から公認心理士を取得した実例もあるので、興味のある方は気軽にご相談ください。