グループホーム青い空の求人情報

グループホーム青い空では、無資格未経験で入職した場合も、2ヶ月ほどで独り立ちが可能です。OJTでは、先輩職員がついて段階を踏みながら指導を実施。最初の1ヶ月間は日勤業務のみで、そのあと早番・遅番・夜勤をそれぞれ2回程度教えていきます。介護経験がある方であれば、1週間～2週間ほどですべてのシフトの業務を覚えることが可能です。経験者も未経験者も、先輩職員が丁寧に指導しているのでイチから介護を学べます。 当事業所では資格取得支援制度を設けており、職員のスキルアップを応援しています。対象資格は、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士の3つ。資格取得のための費用半額補助や、研修参加のためのシフト調整にも柔軟に対応しています。実際にこの制度を活用して、介護福祉士の資格を取得した職員も。少ない金銭負担で、さらなるスキルアップを目指せる環境です。

マイカー通勤OKで、駐車場代の負担もなし。足利市や栃木市から通勤する職員もいます

グループホーム青い空では、イベントやレクリエーションなどをとおして、自分のやりたいことに挑戦できます。イベント企画の担当者を月ごとに決めており、その月の担当者を中心に活動内容を決めていきます。行事の運営に慣れていない方は、過去に当事業所で行ってきた内容を参考にしてもOK。誕生日会やお菓子作り、七夕、花火大会など、多くの事例があるので安心です。新しいことにチャレンジしたい方も、過去の内容を参考にしたい方も、それぞれ無理なく取り組めます。 当事業所では、利用者さまの情報を職員全員で共有し合い、介護方法について皆で考えることを大切にしています。担当制であるとはいえ、利用者さまの様子を特定の職員しか把握できていない状況にしないことが大切です。月に1度、職員全員で約2時間のミーティングを行い、利用者さま一人ひとりの様子や、必要なケア内容などを話し合っています。職員同士で密に連携を図りながら、利用者さまに丁寧に対応していける職場です。

グループホーム青い空では、月の希望休が3日程度はとおるようにしています。毎週など頻繁でなければ、土日の休みもOK。どうしても休みたい日がある場合は極力希望に添えるようにしているので、まずは相談してください。 当事業所では、夜勤などの隙間時間で事務作業のほとんどが終わるため、残業はほぼありません。シフトは4交代制で、夜勤は月に4回～6回程度。夜勤中は数時間おきの見守りがメインなので、空いている時間にどんどん事務作業を進められます。残業が発生するとしても、月1回のミーティング程度。プライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。 当事業所では、新人からベテランまで、全職員が年に1回以上外部研修に参加するようにしています。介護の基礎的な内容から虐待防止の研修など、さまざまなテーマについて学ぶことが可能です。勤務時間内で受講でき、参加費や交通費も当事業所が全額負担しています。新たに取り入れた知識を日頃の業務で活かすことで、より質の良いサービスを提供でき、働きやすさにもつながっています。