北原医院の求人情報

北原医院には、院長のほかに事務職員が5名ほど、看護師が2名ほど、清掃担当者が1名ほど在籍しています。院長以外はすべて非常勤職員で構成されており、年齢層は40代～70代。職種や世代にかかわらずコミュニケーションが活発で、明るくフラットな雰囲気の職場です。 特に院長は職員一人ひとりが働きやすいよう気を配っており、気さくな人柄が魅力。月1回ミーティングを実施するほか職員間のグループLINEを整備し、職員が気軽に意見を出せる環境づくりに注力しています。「物品や人員の補充がしたい」といった現場の声にも対応することが可能です。院長は職員の仕事ぶりを信頼しており、基本的にそれぞれのやりたいように業務を一任。主体性を持って業務にあたることができるので、やりがいを感じながら働けます。 働きやすい環境のためか、設立当初から在籍し続けている職員ばかり。職員同士の関係が良好で、年に1回自由参加の日帰り旅行を楽しみにしているという声が多く聞かれる職場です。

北原医院では、新人が自信を持って業務にあたれるようになるまで、丁寧な教育を行っています。入職後は、先輩職員がついてOJTを実施。特に教育期間の期限を定めることはなく、新人が分かるまで一つひとつ順を追って手ほどきします。パソコンの使い方も含めて慣れるまで優しく教えるので、IT機器の取り扱いに苦手意識がある方も安心してください。分からないことはすぐに聞けるほか、院長も新人が現場に馴染めるよう目配りしています。 事務職員には年に3回、診療報酬についての外部講習会を案内しており、参加する場合は当院が参加費用を負担します。医療事務についての専門性を高められる良い機会なので、学ぶ意欲がある方にとってはスキルアップするチャンスです。