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もりのぶ小児科の求人情報
東京都新宿区 / 江戸川橋駅
診療所・クリニック
生活に合わせて勤務時間を選択可能! 残業削減を目指して協働する職場です
もりのぶ小児科は、東京都新宿区西五軒町に位置しています。1日あたりの来院数は40~60人。小さなお子さまから高校生まで、幅広い年齢層の患者さまが来院するクリニックです。 当院では、正職員も生活スタイルに合わせて勤務時間を選べる制度を導入しています。月に160時間や150時間、130時間など労働時間の選択が可能です。フルタイム以外の勤務にも対応しており、週4~5日勤務を目安に、職員の希望に応じてシフトを調整しています。 日曜・祝日は休診日であるほか、季節ごとの休暇も用意。年末年始には約4日、夏季には3ヶ月以上の勤務でおよそ3日の休みが取得できます。有休も利用しやすく、私生活と両立しながら働きやすい環境です。 残業削減の取り組みも実施しており、勤務時間内で業務を終えられるよう工夫。クリニック全体で協力し合う体制により、事務職員の負担を軽減しています。無理なく業務に従事できる職場です。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

もりのぶ小児科
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
クリニックの「顔」として患者さまに寄り添いながら、医療に貢献できます

もりのぶ小児科では、「患者さまファースト」を心掛け、一人ひとりのニーズに合わせて柔軟に対応しています。特に医療事務は、患者さまが最初に接する窓口となる存在。そのため、親身で丁寧な応対を大切にしています。当院の「顔」として、患者さまに寄り添う仕事です。 日々の業務を正確に進めることが、クリニックへの確かな貢献につながる点も魅力。請求業務といった細かい作業を精度高く行うことで、運営を根底から支える役割を担えます。 また、お子さまが回復していく姿を間近で見守りながら勤務できるのも特徴。毎日の業務を通して医療現場での達成感を持ちやすい環境です。患者さまへの貢献を、直接やりがいとして感じられます。
POINT
2
「愛情」「信頼」「感謝」を理念に、地域のお子さまの成長を支える環境です

もりのぶ小児科では、「愛情」「信頼」「感謝」の理念を掲げています。「病気を治すだけでなく、お子さまの成長発達をしっかり支えたい」という院長の思いが込められた指針です。お子さまへ愛情を持ち、ご家族や職員同士との信頼関係を築きながら医療を提供しています。 理念を実践するため、当院では多岐にわたる医療サービスを展開。日常的な感染症やアトピー、アレルギー、夜尿症など、お子さまが罹る可能性のある病気を幅広く診療しています。また、予防につながるワクチンの定期接種や、発達に関する相談にも対応。病気の治療にとどまらず、地域でお子さまを成育する一翼を担える小児科を目指しています。理念に共感しながら、お子さまたちの健やかな成長に携われる職場です。
POINT
3
職種の垣根を越えた強固な連携。多様な視点を取り入れながら働けます!

もりのぶ小児科には、職種の垣根を越えたチームワークがあります。職員間の人間関係が良好で、一体感を持って業務に取り組めるのが魅力。連携の強さは、院長が5段階評価で「5」と評価するほどです。 強固な協力体制を支えているのが、定期的な情報共有と日常的なコミュニケーションです。ミーティングは月1回実施のほか、必要に応じて随時開催。課題解決に向けた話し合いや連絡事項の伝達を行っています。また、休憩時間や診療の合間にも、看護師と事務職員が自発的に意見を交換。翌日の業務調整といった話をしており、スムーズに業務を進めています。 さらに、保健センターといった行政機関とも連携しているのも強み。患者さまの子育てや日常生活に関するサポートをしています。院内外を問わず多様な視点を取り入れながら、チームで高め合える環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
段階的に仕事を覚えられるので、小児科の知識も安心して習得できる体制です
もりのぶ小児科の事務職員は、受付業務に加えて、予防接種の回数や間隔などのスケジュールも正確に把握する必要があります。そのため、新人職員は、小児科ならではの専門的な知識を扱った複雑なルールを覚えられるか不安に思うかもしれません。 しかし、当院では個人のペースに合わせた段階的な教育スケジュールと、フォロー体制があるためご安心ください。入職後の約1ヶ月間は、業務を順番に覚えるための専用スケジュールを組んでいます。受付から始まり、請求業務、予防接種の対応など1週間ごとに仕事を追加。本人の習得状況を慎重に確認しながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。 また、最初のうちはほかの職員が新人職員に声を掛け、一つひとつの業務ができているかどうかチェックするようにしている点も安心できるポイント。実務を通して仕事を覚えていける体制が整っているため、スモールステップで一つずつ習得していけば大丈夫です。未経験の方も活躍できます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2017年10月
転職について
Q
働いてみての感想は?
地域に根ざすクリニックとして、「かかりつけ医」の役割を果たすことを大切にしています。健診や予防接種などは、私たちもお子さまの顔を覚える大事な機会です。普段の様子を知っているからこそ、体調を崩されたときの小さな変化にも気づきやすくなります。
「来院して良かった。困ったらまた来よう」と安心していただくため、ご家族と検査や治療内容をしっかり相談しながら診療を進めています。患者さまやご家族の思いに寄り添いながら、もりのぶ小児科も成長していきたいですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
もりのぶ小児科では、治療だけでなく、お子さまの成長を見守り、ご家族のお話に耳を傾けることを大切にしています。医師や看護師、事務職員が協力し、保健センターといった行政機関とも連携しながら、子育てや日常生活をサポートしています。今後は育児相談の体制確立や、病児保育の事業展開なども考えていますよ。
Q
この仕事への思いを教えてください!
私は大学病院や国立国際医療研究センターなどで、小児医療や感染症の臨床・研究に取り組んできました。この経験を活かし、キャリアの集大成としてもりのぶ小児科を開院したんです。患者さまやご家族との関係を大切にし、地域のお子さまの成長をサポートする小児科クリニックを目指しています。
職場の風景
もりのぶ小児科の職場環境について
もりのぶ小児科の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
もりのぶ小児科の基本情報
事業所名
もりのぶ小児科所在地
〒1620812
東京都新宿区西五軒町8-10
交通情報
- 東京メトロ有楽町線江戸川橋駅
施設形態
診療科目
法人情報
もりのぶ小児科(もりのぶしょうにか)
