ふくのき訪問看護ステーションの求人情報

ふくのき訪問看護ステーションは、事業所の垣根を越えた交流と多職種連携が活発な、風通しの良い職場環境が魅力です。法人全体でコミュニケーションツール「TUNAG」を導入しており、系列の事業所の職員ともオンラインでスムーズに情報を共有できます。仲の良い職員同士のやりとりや食事会の連絡、誕生日のお祝いなど、業務以外の交流も盛んです。 また、法人内の事業所が増えていくなかでも、TUNAGを活用することでどんな職員がどんな職場で働いているのかを相互に把握できるのが大きなメリット。当法人は訪問看護のほか、クリニックや居宅介護支援、在宅診療など多様なサービスを展開しています。ツールを通じて事業所を越えた協力関係も生まれており、実際に「今まで知らなかった他事業所の業務が身近になった」といううれしい声も聞こえました。職員それぞれの専門性を活かしながら、力を合わせて業務に励めます。

連携方法は先輩が指導。上長との定期的な面談もあり、安心して働けます

ふくのき訪問看護ステーションの運営母体である医療法人 翔誠会では複数の事業所を運営しており、医療・福祉などサービスは多岐に渡ります。もちろん、一つの職場内においても、複数の職種がそれぞれの仕事に取り組んでいます。最初のうちは、職域間の連携をどのように取れば良いか、戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、ふくのき訪問看護ステーションには手厚いサポート体制があります。連携方法については現場の先輩職員から丁寧に指導を受けられる環境。各事業所の状況についても実務を通して学べ、質問すればいつでも答えてもらえるので安心です。 また、年に複数回行われる上長との1on1面談も、不安解消の大きな助けとなります。業務上の相談はもちろん、プライベートの変化や新たな目標など、幅広い内容について話し合える貴重な機会です。定期的なコミュニケーションを通じて悩みをしっかりと解決してもらえるため、安心して仕事に取り組めます。