加須市騎西高齢者相談センター 多賀谷寿光園の求人情報

加須市騎西高齢者相談センターに入職後は、約3ヶ月間のOJT期間のなかで、段階を踏みながらゆっくりと業務内容を覚えていけます。まずは、管理者から事業所内の大体の業務内容を伝授。そのあと、各専門職の先輩職員から細かな仕事を教えていきます。自分と同職種の先輩職員から教育を受けられるので、たとえ地域包括支援センターでの勤務が初めてだとしても、心配する必要はありません。自分のペースで一つひとつ確実にレベルアップができる体制を整えています。 当事業所では、外部研修への参加費や交通費を全額補助しています。実際、埼玉県や市が開催する研修などに積極的に参加する職員も。金銭的な負担なく、働きながら学べる環境なのでどんどん知識を習得していけます。

加須市騎西高齢者相談センターの残業時間はほぼ0です。それぞれの職員に対して上司がバランス良く案件を割り振ることで、1人あたりの業務負担の軽減を図っている当事業所。イレギュラー対応時以外で残業を命じることは、基本的にありません。 当事業所は、土日祝日はお休みです。基本的にカレンダーどおりに休めるので、ご家族やご友人とも予定を合わせやすいという強みがあります。勤務時間外に呼び出すこともほとんどなく、仕事のオンオフをしっかり分けて、職員はメリハリある働き方を実現可能です。 当事業所の有休取得率は約80％です。また、1時間単位での取得もOK。子どもの学校行事や急な体調不良時などに、時間休を使って遅刻や早退することも可能です。小さな子どもをお持ちの方はもちろん、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても、ライフステージをしっかり支援してくれる最適な職場です。