社会福祉法人かしのみ福祉会

三田かしのみ保育園の求人情報

神奈川県川崎市多摩区

認可保育所

複数担任制で新人も安心。柔軟な働き方が可能で、子育てしながら働けます

三田かしのみ保育園は、神奈川県川崎市多摩区三田にある園です。生後5ヶ月～5歳の子どもたち約130名が、毎日笑顔で通園しています。当園では、複数担任制を導入。担任職員のほかにも、看護師やフリーの職員、パート職員が入ることで、手厚い人員配置を実現しています。産休・育休取得後の復職実績がある当園。復職する際は、時短勤務やパート職員、準職員のいずれかを選択できるようにしています。準職員の場合、早番や中番、遅番のすべてを担当する必要はありません。基本給も正社員と同様に支給しています。小さな子どもがいる方も働きやすい環境です。また、子どもの運動会や保護者会などのイベントごとは優先してOK。万が一当園のイベントと重なったとしても、相談のうえで休むことも可能です。結婚や出産などでライフステージが変化しても、長く働き続けられます。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

三田かしのみ保育園で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

仕事もプライベートも両方大切にできる。相談ごともしやすい雰囲気です

三田かしのみ保育園では、適度に休みを取りながら、無理なく仕事に取り組めます。10日間の有休のほか、4日間の夏季休暇も初年度から付与。夏季休暇は7月～9月の間であればいつでも取得でき、連休でも1日ずつでも、自分に合った方法で休めます。ほかの職員と希望日が被らなければ、基本的には希望どおりに休暇の取得が可能です。当園は、子どもだけでなく、職員の健康も大切に考えています。臨床心理士が月に2回来園しており、悩みがある方は相談可能です。また、当園の看護師も職員の健康管理に努めています。具合が悪そうな職員がいれば声を掛け、“こうすると身体に良いよ”などと助言することも。何かあったときはプロに相談できる体制が整っているので、困りごとがある場合は気軽に声を掛けてください。

POINT
2

職場の特徴

新卒やブランクがある方も安心の教育体制。係活動の引き継ぎもばっちりです

三田かしのみ保育園に入職後は、必ずベテラン職員とともにクラス担任をもつようにしています。また、それとは別に違うクラスの先輩職員ともバディを組むことで、同じクラスの職員に言いづらいことや、業務とは別で話したいことなども相談可能。分からないことがあっても、すぐに質問できる環境なので、新卒やブランクがある方も安心して働けます。当園では、どの職員も何かの係活動に参加しています。絵本係、衛生管理係、運動会係などを細かく設定し、係ごとの話し合いなども定期的に実施。職員それぞれで明確に役割を分担し、職員皆で園運営を行っています。年度が替わるときは、係のなかになるべく1人以上の経験者を残すようにしており、業務内容を教わりながら係活動を行えるため、引き継ぎもスムーズです。

POINT
3

業務内容

先輩に相談しやすい雰囲気。職員の“やってみたい”気持ちを叶えられます

三田かしのみ保育園では、困ったことがあったとしても、先輩や上司に相談しやすい雰囲気があります。保護者から相談を受けた場合は、上層部も把握したうえで一緒に対応。何かあったときには職場全体で対応するよう心掛けているため、1人で抱え込む必要はありません。当園では、職員一人ひとりの意見を大切にし、積極的に取り入れていくようにしています。クラスごとに月案や週案を話し合う際、何か考えがあればどんどん提案してください。実際に職員の意見を取り入れて、夏には氷遊びを楽しんだこともありました。“子どもたちのためにこんな活動をやりたい”という考えがある方にとって、理想を実現できる保育園です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

残業ほぼなし。職員のことをしっかり気に掛け、大切にしている職場です

三田かしのみ保育園では基本的に残業がありませんが、イベントの前には残って作業をすることもあります。“仕事が忙しく、自分の時間を大切にできなくなってしまうのでは”と、不安に思う方もいるかもしれません。しかし、当園ではなるべく残業をしないよう、午睡の時間帯などを使って作業を進めるようにしています。それでも残ってしまうことがあれば、園長や主任、副主任から“大丈夫？”“早く帰りなよ？”などと声を掛け、フォローするようにしています。また、困りごとや悩みごとがある場合は、臨床心理士やバディの先輩職員に相談することが可能。職員一人ひとりに寄り添い、こまめに声を掛けることで、誰もが安心して働ける職場を目指しています。