難波クリニックの求人情報

難波クリニックでは、未経験の方も安心して働き始められる手厚い教育体制を整備しています。入職後はまず、医師や先輩職員の業務の様子を見学することからスタート。診療補助や検体処理、採血といった一連の業務の流れや内容を先輩職員の説明付きで学べます。その後は、患者さま対応以外の業務から徐々に実践に移行。顕微鏡を用いて菌に関する知識を学んだり、先輩職員とロールプレイングをしながら患者さま対応の練習をしたりと、徐々に業務の幅を広げていきます。最終的にはマネジャーの承認を得て現場対応に入っていくという流れです。職場全体で段階的な教育を徹底しているため、新人職員も自信をもって業務に臨めます。 院内だけでなく、法人全体で新人職員を支える風土があることも当院の魅力です。クリニックの日報は院内の職員だけでなく、営業部や幹部社員も日々確認しており、現場の状況を常に把握できるようにしています。新人職員の教育進捗もきちんと見守っており、「採血が難しい」といった記載があれば営業担当者が練習台になることも可能です。組織全体で新人職員の成長を後押しする体制があるため、未経験の方も安心して新しいキャリアをスタートできます。

すぐに声を掛けられる環境のため、安心感をもって業務に取り組めます

難波クリニックの患者さまの多くは、検査目的で来院されています。身体的な介助というよりは精神的な配慮が求められる職場です。患者さま一人ひとりの性格やそのときの感情に合わせた柔軟な対応が欠かせないため、入職直後は接遇面で不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当院では、新人職員が自信をもって対応にあたれるよう、先輩職員が手厚くフォローしているためご安心ください。職員は皆、いつでも声を掛けられる距離で仕事をしているため、困ったときにはすぐに助けを求められます。また、何か問題があった場合は先輩職員からフィードバックをもらえるほか、緊急時には対応を代わってもらうことも可能です。 さらに、接遇スキルを学べる動画教材も用意。空いた時間で視聴し、知識を深められます。新人職員が安心して業務に取り組めるよう、万全のバックアップ体制を整備している当院。患者さま対応の不安を解消し、自信を持って業務に臨めるはずです。