青葉訪問看護ステーションの求人情報

青葉訪問看護ステーションでは、利用者さまの状況を正しく把握したうえでケアを提供できます。週に1回は、特定の利用者さまについて話し合うミーティングを実施。しっかりと状況を共有し、職員全員で利用者さまごとの対応や目標を決めていく場です。くわえて、毎朝のミーティングでは、利用者さまに関する情報を伝え合っています。気をつけるべき点や前回の訪問から変化した点を確認してから支援に入れるので安心です。 また、当事業所では、職員同士の連携体制を整え、1人で訪問するからこその不安を減らす配慮も行っています。LINE WORKSを活用した情報共有が活発で、いつでも質問・相談が可能。「訪問に入ります」という連絡から緊急時の相談までスムーズで、困ったときには先輩職員からすぐに返答が来るため、安心して対応を進められます。現場に立つのは1人でも、「全員でサービスを提供している」という安心感のなかで働けます。

青葉訪問看護ステーションは、看護師としてスキルアップしたい方に最適な環境です。入職後はオリエンテーションを行い、その後は先輩職員が一緒に現場に同行。同行訪問の回数は基本的に1回ですが、個人の習熟度に応じて2～3回追加で行うことも可能です。実践的に業務を覚えていけるため、安心して成長できます。 さらに、日本看護協会が主催する精神科訪問看護の研修に参加する機会を用意。充実した研修と先輩職員のサポートがあるため、精神科の訪問看護が初めての方でも不安なく業務に慣れていけます。 専門的な知識をインプットして、看護師として貢献できる範囲を広げていけるところも当事業所の魅力の一つ。千葉大学の協力により、認知行動療法について基礎から学べる体制です。事業所内にも教材をそろえており、いつでも学習できる環境を整備しています。さらに、現場に詳しい職員に同行して知識の活用法を間近で見ることも可能。看護師として活躍の幅を広げられます。