ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本の求人情報

ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本は、プライベートを大切にしながら働ける職場です。 当事業所の年間休日は約119日。基本的に土日祝日が固定休みで、安定した働き方が実現できます。利用者さまは原則複数担当制となっており、ファースト担当とセカンド担当がついているため、急なお休みもしっかりカバーできる体制です。有給休暇は年間約10日～20日は消化できています。気持ち良くお休みがとれるよう、スタッフ同士がフォローし合う雰囲気です。 また、子育て支援にも注力しており、子育てと仕事の両立ができる環境です。扶養に入る子どもがいるスタッフを対象に、子育て手当を支給。産休・育休の取得も積極的に推奨しています。実際に、男性スタッフが育休を2度取得した実績も。子育て世代を職場全体でサポートする体制が整っています。

ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本は、段階を踏んだ教育で、一から着実にスキルアップできる職場です。入職後は、会社説明や名刺交換・電話対応など、必要最低限の簡易的な研修を実施。同行訪問は見学をするところから始めて、不安がなくなるまで行います。難しい処置が必要な方はいきなりお任せすることはなく、まずはベテランスタッフが対応。無理なく一つずつ丁寧に業務を覚えていける体制です。 勉強の機会が豊富にあることも魅力です。年2回ほど社内研修を実施。外部講師を呼んで、サービス研修などを行っています。また、スタッフの資格取得を応援する体制もしっかりと整っている環境です。精神科訪問看護の研修は、出勤扱いでの受講が可能で、費用も事業所が負担します。知識や技術をしっかり身につけていける環境です。