訪問看護ステーションmastの求人情報

訪問看護ステーションmastでは子育て世代が多く活躍しており、スタッフ全体の6割～7割ほどを占めています。当事業所では1人に1台ずつiPadとスマートフォンを支給しており、カルテは事業所に帰らなくても入力することが可能です。事務所へ帰る時間を終業30分前に設定しているため、余裕をもって業務を終わらせることができ、残業はほとんどありません。 入職のタイミングから、毎年有休とは別にリフレッシュ休暇を3日間付与しています。希望休は月3日で、土日の出勤については随時相談が可能です。子育てと仕事の両立を図れるよう、今後はスタッフの意見に耳を傾けながら働きやすい職場づくりに注力していくので、時短勤務などの希望があればぜひ相談してください。

訪問看護ステーションmastは、新人の不安がなくなるまで丁寧にフォローする職場です。入職後はプリセプターがつき、約1ヶ月間同行します。毎日振り返りを行い、疑問点などをその場で解消。約1ヶ月後にはチェックリストに沿って進捗を確認し、面談を実施します。不安があればその後も継続してプリセプターが指導するので、安心して働ける環境です。外部研修への参加も可能で、参加した際にはスタッフ同士で簡単に共有しています。 また、福利厚生の一環として、年に3回～4回開催している食事などの懇親会は、法人が費用を負担。コミュニケーションを大切にしているスタッフばかりなので、新人もすぐに打ち解けられるでしょう。