グループホームみつわ台桜レジデンスの求人情報

グループホームみつわ台桜レジデンスでは、介護職の経験が浅い方も安心して業務をスタートできる環境を整えています。利用者さまとの関係づくりを大切にしており、入職後の約1週間はコミュニケーションが業務の中心です。まずは利用者さまのお顔とお名前を覚え、じっくりと信頼関係を築いていきます。指導の資格を持つ副施設長が中心となって新人さんをサポートする体制です。分からないことがあればいつでも気兼ねなく相談しながら、段階を踏んで着実に業務を身につけられます。 さらに、働きながら専門性を高められる点も大きな特徴です。感染症対策や身体拘束の防止、介助の基礎などのテーマで定期的な研修を実施し、職員の成長を後押ししています。また、資格取得のサポート体制も充実しており、入職後に介護福祉士の資格を取得した職員も。さらに、認知症介護実践リーダー研修といった上位資格の取得を目指す職員もいます。介護職としてさらなるステップアップが可能です。

グループホームみつわ台桜レジデンスは、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 1ユニット9名の利用者さまに対し、日中は3名以上の職員を配置。ゆとりある体制を確保することで、質の高いケアを実現しています。また、日頃から利用者さまとのコミュニケーションを大切にしています。たとえば、ペットボトルの蓋で桜の木を創作する活動では、職員と利用者さまが冗談を言い合い、笑いにあふれた時間を共有。一緒に楽しみながら作業に取り組むことで、深い信頼関係を築いています。 さらに、当事業所は職員同士の仲が良く、温かな雰囲気のなかで働ける職場です。業務に関する相談はもちろん、プライベートな話題も気軽に交わせるオープンな風土があるため、新人さんもすぐに馴染めるはずです。ときには、利用者さまも交えて皆で会話を楽しむ場面も。周囲に支えられながら安心して業務をスタートできます。