特別養護老人ホームピオーネ西新井の求人情報

特別養護老人ホームピオーネ西新井では、希望どおりの休日が取りやすく、公私両立しながら働けます。年間休日は約110日で、希望休は月に2日提出が可能です。各フロアごとにシフトを作成しており、休みたい日が重なる場合は職員同士で相談。意向に沿ったシフトを組めるよう協力し合っています。有給休暇も各フロア内で調整しており、公休とつなげて連休での取得も可能です。1時間単位で使用できるため、急用やお子さんの送迎なども済ませられます。 当施設の残業時間は、月に5時間未満と少なめです。時間内に終えられる業務量を割り振り業務にあたっており、残業が生じるのは会議や救急搬送といったイレギュラーが発生した場合のみ。早番・日勤・遅番・夜勤、それぞれの仕事内容も決まっているため、スムーズに引継ぎできます。プライベートの時間を大切にでき、無理なく働き続けられる職場です。

特別養護老人ホームピオーネ西新井では、先輩職員みんなで新人さんの入職をサポートしています。ユニットリーダーを中心に、一緒にシフトに入っている職員が新人さんの側に付いて教育を実施。チェックシートを用いて、進捗状況をユニット内の職員みんなで共有しています。指導の引き継ぎをスムーズにでき、職員一丸となって新人さんを支えられる体制です。 着実に業務を覚えていけるよう、教育は日勤から順を追って実施。早番・遅番には入職後2ヶ月程度、夜勤には早ければ3ヶ月ほどで入ります。各時間帯のシフトに初めて入るときは、先輩職員が必ず付くので心配はいりません。 当施設には、介護職が未経験の方や無資格の方、特定技能外国人の教育実績があります。さらに、職歴の長い職員も多く在籍しており、一から教えられる土壌があることも大きな魅力です。どんな方でも安心して働いていただけます。