カナオ治療院学園店の求人情報

カナオ治療院学園店では、丁寧な新人教育を行っています。入職後の1～2ヶ月間は、先輩と同行訪問を実施。教育担当は固定ではないからこそ、先輩それぞれのやり方を見て学べます。分からないことがあったらいつでも質問できる環境で少しずつ業務を覚えていけるので、訪問が未経験の方も安心です。 また、当事業所では月に1回ほどミーティングを行っています。利用者さまについての情報交換だけではなく、感染予防や虐待防止など法定研修にまつわる内容を取り扱うことも。細やかな情報共有により、職場内の連携体制は強固です。 毎月、職員同士で練習会を実施していることも当事業所の特徴の一つ。技術の確認をしたり、アドバイスをし合ったりと、互いに高め合える機会です。疑問や不安を解消しながら、スキルアップを図れます。

カナオ治療院学園店では、プライベートの時間を大切にしながら働けます。完全週休2日制で、休みの曜日は基本的に固定。事前にスケジュールが組みやすく、余暇を楽しみやすい環境です。パートの職員に関しては、最低勤務日数を特に定めていません。柔軟に対応していく予定なので、気軽に相談してください。 さらに、有休は1時間単位で取得可能です。早めに切り上げたり中抜けしたりと、予定に合わせて調整できるので、仕事と家庭の両立が叶います。 残業がほとんどないことも、当事業所の魅力です。訪問スケジュールの管理は職員の裁量に任せており、件数の調整がしやすい仕組み。時間内に業務を終えられるので、定時で帰宅できることがほとんどです。退勤後も充実した時間を過ごせます。