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一般財団法人生活保健協会

湯河原中央温泉病院の求人情報

神奈川県足柄下郡湯河原町 / 湯河原

慢性期病院介護医療院

患者さま目線で考える力を育てます。思いやりの気持ちを大切にする病院です

湯河原中央温泉病院は、神奈川県足柄下郡湯河原町にある介護医療院を併設する長期療養型の病院です。JR東海道本線「湯河原」駅からバスで5分の場所に位置します。当院は療養病床188床、介護医療院96床の計284 床を構え、温泉地であることを活かした入浴介助が特徴。患者さまの年齢は、平均80代とご高齢の方が多く、主に慢性期疾患や生活習慣病の治療を受けている方の割合が大きいです。外来は1日に平均20~30名が来院します。 当院には、看護師のほか、介護職を専門とする職員が在籍。業務はそれぞれ職種ごとにしっかりと分担し、看護師は医療ケアに専念できるなど、集中して看護職のスキルを高められる環境です。入院患者さまは、複数年単位で入院している方が多く、一人ひとりの患者さまと長期にわたってケアができるのも特徴の一つ。患者さまと毎日接することで信頼関係ができ、小さな変化にも気づく観察力が身に付くうえ、適切な医療を提供するやりがいも得られるはずです。

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看護師・准看護師の求人

正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収305,000

賞与 年24ヶ月分)

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社会保険完備
教育制度あり
制服付与
日勤のみ可
4週8休

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

湯河原中央温泉病院で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

患者さまに好評の温泉入浴を実施。患者さまの喜びが職員のやりがいです

湯河原中央温泉病院では、20~60代の幅広い年代の職員が在籍しています。日勤時は約5~6名の看護師に加え、介護職員も勤務。他職種が入り混じる職場でありながらも、師長や主任を通じて情報共有を徹底しているため、職員間で相談しやすい環境です。また、看護部では、年に1回以上は師長との面談の機会があるほか、普段から「困ったことはない?と職員への声掛けを実施しています。 また当院では、患者さまの身になって考えて行動することを大切にしています。患者さまの中には寝たきりや意思疎通が困難な方もおり、どのようにケアをすれば良いか迷うことがあるかもしれません。だからこそ、相手の身になって考えて行動したことで、良い結果につながったときは、大きなやりがいを得られるはず。 さらに温泉入浴では、患者さまに喜ばれるだけでなく清潔を保つことで外科や皮膚科の症状に改善が見られることも。当院ならではの方法で、患者さまに喜ばれる看護や医療が提供できる魅力があります。

幅広い年代の職員が在籍。親身に相談に乗ってくれるため、馴染みやすい環境です

POINT
2

教育・スキルアップ

手厚い研修制度で職員を支援。自主性を育み、スキルアップが叶えられます 

湯河原中央温泉病院では、全職員を対象とした研修制度や教育制度を設けています。 入職後は配属病棟ごとに教育担当者が2~3ヶ月程度の研修を実施。日勤業務をしっかりと覚え、夜勤に入れるよう段階的に指導します。入職者の方のペースに合わせて進めていくため、着実に仕事を覚えられる環境です。 全職員対象の研修や、各部で実施される教育研修は、年間計画に沿って1~2ヶ月に1回の頻度で実施。内容は、看護手順や看護基準、標準看護計画などから、褥瘡対策や身体拘束などさまざま。他職種との交流もあり、担当職以外の知識も得られます。 また当院では、社外研修や資格取得にかかる費用は法人支給で、受験日や講習日なども出勤扱い。職員のスキルアップを支援する制度が整っています。こうした当院の研修制度を活用すれば、常に新たなスキルや知識を身に付け、実務に役立てることが可能。自信を持って業務に臨める人材へと成長していけるでしょう。

薬品業者が行う講習や、社外研修参加者による研修内容の伝達研修なども実施しています

POINT
3

働きやすさ

保育所併設で子育て中の方も安心! 残業少なめで心に余裕を持って働けます

湯河原中央温泉病院の有給消化率は約84%。月の残業時間は5時間程度とかなり少なめです。有給は1時間単位から取得できるため、たとえば中抜けのような形で利用することも可能。希望休の取得が叶いやすく、プライベートと仕事を無理なく両立できるうえ、事前に責任者と相談すれば、長期休暇も取得できます。 当院では、子育て中の職員が安心して働けるように、当法人が併設する老人保健施設の敷地内に保育所を設置。午前8時から午後5時まで、生後半年~未就学児のお子さまを預けて働くことができます。預け先を自身で探す必要がないため復職しやすく、これまでにも多くの職員が利用してきました。ライフステージの変化に合わせて時短勤務やフルタイムを選択できるので、自分に合った働き方が叶えられるはずです。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

夜勤時は別病棟にいる職員がフォロー! 不安解消まで手厚く指導します

湯河原中央温泉病院では、夜勤時は各病棟に看護師1名を配置しています。「1人で夜勤に臨む」と聞くと最初は不安に思うかもしれません。 たしかに夜勤時、病棟内では1人ですが、当院は5病棟に分かれているため、別病棟にほかの看護師が4名勤務しています。そのため、困ったときは別病棟からヘルプに駆け付けてフォローできる体制が整っているのでご安心を。また、これまでの経験に関係なく、個人の習熟度に合わせた内容で研修を行うため、不安を感じるうちは1人で夜勤に入ることはありません。不安がなくなるまで教育担当者が付き添うのでご安心ください。 また現時点でスキルに不安があったとしても、入職後は教育者をはじめ、職員全体で独り立ちに向けてサポートしていきます。回数をこなしていくうちにスキルが身に付き、自信を持って夜勤ができるようになるでしょう。もちろん困ったことがあれば何でもご相談ください。

現場スタッフの声

30代後半

職種:

看護師・准看護師看護主任

雇用形態:正社員

入職年月:2007

経験年数:看護師・准看護師 16

転職について

入職した理由

兄が当院で先に働いていたこともあり、患者さまや職員間の温かい雰囲気について知っていました。また、残業も少なく働きやすそうなところにも惹かれ、私もここで働きたいと思いました。

働いてみての感想

残業が少なく、基本的に定時で帰宅できるため、ワークライフバランスの整った働き方ができていると思います。

職場について

おすすめの方、向いている人

仕事をしながら子育ても頑張りたいと思っている方に、ぜひ当院をおすすめしたいです。 保育所も併設されており、小さなお子さんを預かってもらえるため安心して働けますよ。

プライベートとの両立

有給が使いやすく、定時で帰ることができるので、家族や子どもとの時間がしっかりと確保できることがうれしいです。

この仕事への思い

患者さまと関わっている時間がとても楽しいですね。 毎日患者さまと顔を合わせるので、小さな変化にも気づけるように意識しています。

60代前半

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:20157月

経験年数:看護師・准看護師 41

転職について

入職した理由

面接で院内を見学した際に、どのフロアに行ってもスタッフが明るく挨拶をしてくれました。 働く方の印象がとても良かったことが入職の決め手です。

働いてみての感想

医師や他職間のスタッフともコミュニケーションが取りやすいので気兼ねなく話せます。 入所者さんのことでよく相談に乗ってもらっています。

職場について

職場の魅力

患者さまの急変など、余程のことがない限りはほとんど残業がありません。 プライベートの時間もしっかり確保したいと思う方にはとても働きやすい職場だと思います。

プライベートとの両立

残業がほとんどないため、定時で帰れます。 時間にゆとりがあるので、帰ってからも好きなことができるのはうれしいですね。

入社前後でギャップを感じたこと

定期的に院内で勉強会が開催されるので、常に新しい知識を取り入れることができます。 勉強会は就業時間内に行っているので、昼休みや残業で行うといった心配もないです。

30代前半

職種:

看護師・准看護師

経験年数:看護師・准看護師 4

転職について

働いてみての感想

新人の頃は、ミスや忘れてしまうなど、何をしても上手くいかないことが多く悩むことがありました。 ですが、どうしたら改善できるかを一緒に考えてくれる仲間がいたことで、壁を乗り越えられたと思います。不安や困っていることにも親身に相談に乗ってくれる方ばかりなので、とても安心して仕事ができています。

職場について

おすすめの方、向いている人

当院は高齢認知症の患者さまが多くいらっしゃいます。認知症患者の方に対する看護を学びたいと考える方には、たくさんの経験が積めると思います。

プライベートとの両立

新人の頃は覚えることも多く、常に何かに追われているような感覚に陥っている状態でしたが、今は落ち着いて仕事ができています。定時で帰れるので私生活にゆとりがあり、仕事とプライベートのバランスが取れていると感じますね。

この仕事への思い

患者さまが笑顔で過ごされていると、とてもやりがいを感じます。新人の頃と比べると仕事に対して不安がなくなり、患者さま一人ひとりとしっかり向き合えていると思えます。

教育体制

夜勤を始めたての頃、患者さまの急変があり、パニックになってしまいました。 主任からは事前に「何かあればいつでも連絡してくれて良いよ!」と言われていたこともあって連絡したところ、わざわざ来てくださりました。申し訳なさや情けなさの気持ちもありましたが、主任が来てくれたことで安心したのを覚えています。しっかりと独り立ちできるまでサポートしてもらえました。支えてくれるスタッフたちに、常に感謝の気持ちを忘れないように仕事をしています。

入社前後でギャップを感じたこと

病院で働くことは、常に忙しく残業が多いイメージでした。 実際は、効率よく業務が回るように仲間と協力しているので、残業は滅多にありません。 残業がないのでオンとオフの切り替えが上手くできています。

職場の風景

湯河原中央温泉病院の職場環境について

湯河原中央温泉病院の職場環境スコア

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

湯河原中央温泉病院の基本情報

事業所名

湯河原中央温泉病院

所在地

2590301

神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-11-2

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR東海道本線(東京~熱海)湯河原 バス5分

施設形態

慢性期病院介護医療院

診療科目

一般内科

救急指定

  • 救急指定なし

対応件数

  • 平均外来件数:230 件 / 月
  • 平均オペ件数:0 件 / 月
  • 平均救急件数:0 件 / 月

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み
  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み
    備考:
    12/30~1/3

入院者数

  • 定員:284
  • 備考:
    病院188床 介護医療院96床

職員情報

  • 看護師・准看護師

    施設詳細

    • 全体
      • 病床数188
    • 療養病棟(慢性期病棟)
      • 病床数:188
      • 配置基準:4 : 1
      • 2交替
    • 施設
      • 病床数:96
      • 配置基準:4 : 1
      • 2交替

    その他、設備

    電子カルテあり寮・社宅あり駐車場あり
    • 寮・社宅
      • 寮・社宅あり
      • 備考:
        単身者用ワンルーム
    • カルテ
      • 電子カルテ
    • 保育施設
      • 託児所なし
      • 備考:
        保育補助手当あり(条件有り)
    • 駐車場
      • 駐車場あり
      • 備考:
        月額1000円(バイクは500円)

    法人情報

    一般財団法人生活保健協会いっぱんじだんほうじんせいかつほけんきょうかい

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