レバウェル
富士見サンヴァーロのカバー画像

株式会社舞浜倶楽部

富士見サンヴァーロの求人情報

千葉県浦安市 / 舞浜

有料老人ホーム

#手厚い人員配置#人格の尊厳#スウェーデン式ケア#日本一の食事#休みの取りやすさ

◆富士見サンヴァーロの特長について◆ 富士見サンヴァーロでは24時間看護師が常駐し、ご入居者はもちろんご家族の方にもご安心いただけるようなサービスを提供しています。 医療機関との連携をはじめ、医療依存度・介護度が高い方もご入居いただける体制を整えています。 ◆活躍する介護スタッフについて◆ 30代~40代の介護職を中心に活躍中です。介護施設での勤務未経験の介護スタッフも現在では中心メンバーとして活躍中です。 慣れるまで先輩スタッフのマンツーマンでの指導や指示を受けて行いますので、まずは環境に慣れるところから始めていきましょう!

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

富士見サンヴァーロで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

豊富な意見交換の場で課題や目的を共有。質の高いケアを提供できる環境です

富士見サンヴァーロでは、職種間の連携を大切にしています。月に1回開催の会議ではフロアごとの介護職が集まり、利用者さま一人ひとりに対するケアの内容や、課題の共有を行っています。職種ごとの代表が集まる会議も、月に1度開催。機能訓練指導員や看護師、介護職を始め、事務や食事サービスの職員も集まって意見を出し合います。多職種間で意見交換をすることで、それぞれが抱えている課題の発見や早期の改善に繋げることができます。また、ケアマネジャーが主催するケアプランに関する会議では、利用者さまに対する支援の方法や改善点について話し合いを実施。より良いサポートを提供するために必要なことを話し合う、貴重な機会です。 話し合いの場が多く設けられていることで、それぞれの業務の重要性や課題観を認識し、互いに協力しながら働くことができるほか、広い視野も身に付けることができます。

POINT
2

教育・スキルアップ

プリセプターが丁寧な教育を実施。定期的な面談で不安を解消できます

富士見サンヴァーロでは、プリセプター制度を導入し、OJTを実施しています。基本的な業務から順に学んでいき、半年後には日勤帯の業務をすべてこなせるようになることが目標。その後、半年から1年ほどかけて、早番・遅番・夜勤の業務を習得します。個人の習熟度に合わせて教育を行っており、自分のペースで着実に成長を目指すことが可能。プリセプターに限らず、職員全員でフォローし成長をサポートします。また、月に1回ほどの頻度でプリセプターとの面談を実施。進捗状況の確認に加え、困っていることがあれば相談もできるため安心感を持って働くことができます。 資格の取得を目指す職員の支援も行っており、スクーリングに通う際には休みを調整。職場全体でサポートしています。介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャーなどすでに資格を持っている職員に対しては、毎月、資格の手当が支給されます。頑張りがしっかり反映される環境のため、モチベーション高く働けるはずです。

POINT
3

働きやすさ

プライベートと両立可能! ライフステージの変化に合わせて長く働けます

富士見サンヴァーロでは、プライベートとの両立を叶えられます。希望休は、月に3日まで申請が可能。資格取得におけるスクーリングや試験などの特別な理由がある場合には、相談をもとに柔軟に対応しています。また、リフレッシュ休暇として、有休と公休をあわせて最大で7日間の連休を取ることも可能。旅行や行楽で羽を伸ばせると、職員にも好評です。もちろん、2日や3日に分けて休むこともできるので、個人のニーズにあわせて消化できます。 有休は基本的には1日単位での取得ですが、体調不良で遅刻や早退をした場合には、半日単位での取得も可能。職員の希望に添えるよう、親身になって対応することを心掛けています。 女性職員はもちろん、男性職員の育休の取得実績もあります。育休後に復帰をする職員も多数。ライフステージが変化しても、制度を活用しながら長く働き続けられる職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

頼れる仲間がいつでもフォロー。一人で抱え込まず気軽に相談してください

富士見サンヴァーロには、24時間看護師が常駐しています。医療依存度が高い方の受け入れも積極的に行っており、年間で約15件ほどの看取りにも対応。医療ニーズが高い方の介護経験が少ない方や、看取りの経験がない方にとっては、気持ちの整理が難しく落ち込んでしまうことがあるかもしれません。 しかし、心配はいりません。悩んだり落ち込んだりしてしまうのは、利用者さまのことを真剣に思っている証拠。優しさや思いやりに溢れる、介護の適性を持った方だと考えています。当事業所では、職員の気持ちに寄り添うことを大切にしており、心のケアも時間をかけて実施。日ごろから職員の話に耳を傾け、アドバイスやフォローをするよう心掛けています。面談の場を定期的に設け、心のコントロールの仕方をお伝えすることも。悩んだときは、先輩や管理者がいつでも相談に乗るので、安心して利用者さまに向き合うことができる環境です。

現場スタッフ紹介

25歳以下

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:20201月

経験年数:ヘルパー・介護職 4

転職について

入職した理由

インターンシップで富士見サンヴァーロを見学した際、職員が皆優しく接してくれました。事業所内の雰囲気がとても良いと感じたことが入職の決め手です。

働いてみての感想

分からないことや困ったことがあったときには、先輩職員が丁寧に教えてくれます。不安を解消しながら安心して働ける職場です。利用者さまから「ありがとう」と言っていただけることがとてもうれしく、日々やりがいを感じながら働いています。

職場について

職場の魅力

職場の近くに社宅があり、通勤がしやすいところが魅力です。業務においては、早番勤務があるので早寝早起きの習慣を身に付けられます。 また、利用者さまと関わっていく中で、小さな変化に気付くことが増えました。日々の業務を通して、広い視野を身に付けることができるお仕事です。

おすすめの方、向いている人

職員は優しくフレンドリーな方ばかりなので、人と関わることが好きな方であれば、きっと馴染みやすい環境だと思います。

その他

印象に残っているエピソード

気持ちが後ろ向きになりがちだった利用者さまが、ここでの生活や活動を通して、前向きな発言や笑顔が増えていったことが印象に残っています。

50代後半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2023

経験年数:ヘルパー・介護職 1

転職について

入職した理由

面接時に対応してくれた、施設長の優しい人柄が入職の決め手です。事業所内の雰囲気もとても良いと感じたため、入職を決めました。

働いてみての感想

初めての職種でしたが、どの職員も親切に接してくれたため、安心できました。 また、利用者さまが元気に過ごしている姿を近くで見られることが、とてもうれしいです。日々、利用者さまとの会話の中で笑顔をもらっています。

職場について

職場の魅力

どの職種間でも壁のない、人間関係の良さが魅力です。「より良くしていこう」という雰囲気が事業所全体にあり、皆で連携を取りながら働けます。

おすすめの方、向いている人

認知症ケアに興味・関心がある方にとっては、働きながら学べる魅力的な環境だと思います。大変なこともありますが、職員同士で支え合いながら働いているので、自分の気持ちに正直に向き合える方であれば、どんな方にもおすすめの環境です。

プライベートとの両立

プライベートとのバランスを取りながら働ける職場です。残業をしていると上司が気にかけてくれ、声を掛けてくれることもあります。残業があっても気持ちよく働けることも魅力の職場です。

富士見サンヴァーロの職場環境について

富士見サンヴァーロの職場環境スコア

事業所全体

富士見サンヴァーロの基本情報

事業所名

富士見サンヴァーロ(まいはまくらぶふじみさんう゛ぁーろ)

所在地

2790043

千葉県浦安市富士見3‐16‐46

交通情報

バイク・自転車通勤可
  • JR京葉線舞浜 バス5分

施設形態

有料老人ホーム

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は営業

職員情報

  • 全体
    • 人数:65

その他、設備

寮・社宅あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅あり

法人情報

株式会社舞浜倶楽部かぶしきがいしゃまいはまくらぶ

ホームページ