株式会社オリヴィエ

ケアプランこきんの求人情報

東京都小金井市

居宅介護支援事業所

訪問看護併設の居宅介護事業所。コミュニケーションがスムーズな職場です

ケアプランこきんは、東京都小金井市にある居宅介護支援事業所です。利用者数は150名程度。訪問看護ステーションを併設する事業所であるため、医療的支援を必要とする利用者さまが多いことが特色です。当事業所の魅力は、自分の意見を遠慮せずに言える環境であること。強い口調で言う人はおらず、穏やかな口調で自分の意見を言える人ばかりなので、職員同士のケアマネジメントに関する意見交換は非常にスムーズにできています。パソコンで作業するときには各々が集中して取り組みつつ、相談したいことがあるときには気兼ねなく周りに相談できる雰囲気です。ケアマネだけでなく、併設する「訪問看護ステーション国立メディカルケアサテライトこきん」の看護師に意見を求めることもでき、安心して働けます。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ケアプランこきんで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

ケアマネ間の連携だけでなく、法人内の他職種との連携も非常にスムーズです

事業所内連携・法人内連携の両方をスムーズに取れる職場環境であることも、ケアプランこきんの魅力です。事業所内では週1回ミーティングを実施し、利用者さまのことや地域の情報を共有したり、ケアマネジメントに関する意見交換をしたりしています。また、併設する「訪問看護ステーション国立メディカルケアサテライトこきん」の看護師から、利用者さまの変化について直接口頭で教えてもらえるため、迅速かつ円滑に対応できるのは良いところです。法人内での情報共有のために「Teams」というソフトを導入済みで、居宅介護事業所・訪問看護ステーション間など事業所間の日々の連携に役立てています。必要なときに法人内の全職種とすぐに連携を取ることができ、働きやすい環境です。

POINT
2

教育・スキルアップ

同行訪問で丁寧に指導。定期的に法人内研修があり、知識も深めていけます

ケアプランこきんは、独自の新人教育プログラムにもとづいて先輩職員が同行訪問研修を実施します。同行訪問中は先輩職員が側にいるため、新人さんは分からないことがあればその場ですぐに質問することが可能です。また、スキルアップの機会が多いのが当事業所の魅力です。学びたい内容を職員たちからヒアリングしたうえで年間研修プログラムを作成し、法人内の主任ケアマネが講師となって法人内研修を実施しています。業務時間内に終わるようにスケジュールを組んで実施しているので、職員はプライベートの時間を削ることなく学ぶことが可能です。そのほか、当事業所では毎年12月に常勤職員の全員がケーススタディの報告書を提出し、翌年の2〜3月に数名の職員が事例を発表しています。学べる機会が多く、専門職としてスキルアップできる環境です。

POINT
3

働きやすさ

高い有休消化率・残業ほぼなし。家庭と両立しやすい職場です

ケアプランみつばちは、仕事とプライベートのバランスに配慮しています。職員間で有休をしっかりカバーし合える体制を整えており、ほぼ希望日程での有休取得が可能です。1時間単位での取得も可能で、数時間単位の取り方をする人もいれば、有休と公休を組み合わせて3連休にする人もいます。当事業所では、情報共有システムである「Teams」を導入するなどICT化を推進中。効率的に業務を行える環境を整え、残業ゼロを目指して取り組んでいます。オンオフのメリハリをしっかりつけて働けるため、プライベートも大事にできる環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

訪問のフィードバックと週1回のミーティングで不安や疑問を解決できます

ケアプランこきんでは、新人さんの初回の訪問には必ず先輩職員が同行するようにしていますが、業務時間中つきっきりで指導を行うわけではありません。ほかの職員全員が外出する際は、事務所で1人で業務をすることもあります。そのため、少々不安に感じる方がいるかもしれません。しかし、当事業所では新人さんの行った訪問について、必ず先輩職員がフィードバックを行っており、管理者も1日1回新人さんに困っていることや分からないことがないかなどを聞くようにしているので心配しなくて大丈夫です。そのほか、週1回のミーティングのときにも必ず新人さんの話を聞く時間を設けています。分からないことや困っていることがあるときに自分から進んで周りに聞ける方であれば、先輩職員がしっかり教えますし、問題なく活躍できるため、安心してください。