ちびっこランド京阪守口園の求人情報

ちびっこランド京阪守口園は、プライベートを充実させやすい環境が整っています。基本的に土曜日・日曜日・祝日が休み。土曜保育もありますが2ヶ月に1回程度なので、あまり出勤することはありません。夏季休暇は3日～5日ほどで、年末年始休暇は約1週間です。夏季休暇の際は保護者に利用予定日を尋ね、できる限り休暇を長めに確保しています。 有給休暇については、ほぼ100％消化している職員もいるなど取りやすい雰囲気です。連休を取って、国内や海外の旅行に行く職員も多くいます。有休消化が少ない職員には施設長が声を掛けて消化を促すなど、職員全体で平等に休める環境です。また、当園では残業がほとんど発生しません。日中のすき間時間を効率よく使うことで、仕事を溜めずに勤務時間内で終えています。制作物の準備など、やむなく発生する場合もありますが、持ち帰り仕事はしないよう徹底された職場です。 充実した福利厚生も当園の特徴です。施設内に本格的な調理設備があり、美味しい給食やおやつを職員も無料で食べられます。そのほか、年度始めにはエプロン代として5000円の支給や、家賃補助の規定を満たせば家賃の4分の3を補助。さまざまな面から職員をサポートし、働きやすさを叶えています。

ちびっこランド京阪守口園では、新人が仕事に馴染みやすいよう教育体制を工夫しています。具体的には、勤務歴が一番短い先輩職員がメインとなって教育を担当。新人と立場が近いため、「どうやったら業務を覚えやすいか」「どんなことで苦労したか」など新人の気持ちに寄り添った丁寧な指導を実現できます。分からないことも質問しやすく、仕事に慣れていきやすい体制です。 当園では、外部研修に対する受講支援も行っています。研修内容は、虐待防止や障がい児対応などさまざまです。職員の希望があれば、当園で受講費用を負担。また、研修を受けてレポートを提出することで、1件あたり2000円の手当も支給しています。成果が目に見えるので、職員はモチベーションを保ちながらスキルアップしていける環境です。 保護者との関係が良好なのも当園の特徴です。フレンドリーに接する方が多く、旅行のお土産をもらうことも多くあります。日頃から園児の様子を細かく伝えるなどコミュニケーションがとれているので、深い信頼関係が築けています。万が一対応に困ることがあっても、必ず施設長が代わりに対応しますので安心してください。