ケアステーションふくろうの求人情報

ケアステーションふくろうでは、未経験の方が自信をもって独り立ちできるまで丁寧にサポートします。入職後は責任者に同行訪問しながら、ケアの内容ややり方を学びます。同行する回数は1回～3回が目安となることが多いですが、不安があれば何度でも同行可能なためご安心ください。言葉遣いやマナーなどについては事前に確認できるマニュアルも完備しています。 提供するサービスの詳細は、利用者さまごとに作成された指示書に明記されています。生活援助のみの利用者さまに身体介助が必要になった場合は、同行してレクチャーを行うことも可能。事業所で車椅子の移乗練習などを行ったこともあります。分からないことがあれば確認しながら、少しずつスキルの幅を広げられる環境です。 法定研修については、月に1度、全職員が事業所に集まって実施しています。資格取得制度も整っており、実務者研修や介護福祉士の資格取得に関しては、事業所が全額補助。実際に補助を受けて資格を取得した職員もおり、働きながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの職場です。

ケアステーションふくろうでは、職員が安心して働ける体制づくりに注力しています。万が一、訪問先で判断に迷うことや問題が発生した場合には、電話やLINE、メールで管理者や責任者に連絡し、指示を仰げます。また、記録の提出や研修などで全職員が事業所に集まる際には、利用者さまについて職員同士で意見交換も行っています。経験が長い職員が多いため、分からないことを相談しやすいのも当事業所の魅力です。 1日の訪問件数は4件～5件で、移動は車や自転車で15分～20分程度の距離がほとんどです。現場へは直行直帰できるため、移動の負担を軽減できるほか、夜間の対応やオンコールもないため、メリハリのある働き方ができます。