横須賀上町教会附属めぐみ幼稚園の求人情報

横須賀上町教会附属めぐみ幼稚園は職員の意見を積極的に取り入れており、発言しやすい体制を整えています。会議は毎週行っており、職員全員で行事や保育の内容について協議。チャレンジしたいことがあれば、提案し実践することが可能です。 職員の意見から新しい道具の購入に至ったこともあります。たとえば、季節ごとに園内を彩っている飾りを作成する際に、ハサミでの作業は時間がかかるため、カッティングマシンを購入。職員の業務負担の軽減につながりました。 さらに、当園は職員一人ひとりの働きやすさを考えています。保育は2人担任制で行っており、連絡ノートの記入や確認も2名で実施。困りごとがあれば助け合える体制が整っています。 ほかにも、保護者との連絡は電話やLINEを活用しており、基本的に園長が管理。LINEの公式アカウントを開設しているため、複数の保護者とのやりとりもスムーズに行えることが魅力です。

横須賀上町教会附属めぐみ幼稚園は、職員が学びを継続できる環境です。職員が関心を持っている分野や身につけたいスキルがある場合、研修の参加をサポートします。研修費用は当園が全額負担。過去には、園内での保育を充実させるため、リトミックに関する研修に参加した職員もいます。スキルアップを図りたい方におすすめの環境です。 また、当園はOJT形式で新任職員へ業務を指導します。入職後はオリエンテーションを実施し、園の保育について教える流れ。各自のスキルや経験に応じて、園長や先輩職員が教育を担当する体制です。専門的な知識が必要と判断した場合は、外部研修への参加を促すことも。「一般社団法人キリスト教保育連盟」の研修では、キリスト教保育について学ぶこともできます。 園内での研修も定期的に開催しています。市の幼稚園協会で話題に上がった事故の報告や安全についての注意喚起などを共有。子どもたちの暮らしに配慮できるよう心がけて業務にあたっています。

横須賀上町教会附属めぐみ幼稚園は、職員が幅広い業務を経験できる職場です。異年齢保育を導入しており、常に年少から年長の子どもたちに関われる環境。臨機応変さと年齢に合わせた保育のスキルを高めることができます。子どもの成長を身近に感じられることにもつながり、職員の働きがいになっています。 また、当園は保護者さまとの関係が良好に保たれていることが魅力の一つです。クリスマスやページェントなどのキリスト教に関する催し物や、運動会や遠足、芋ほりといった季節のイベント時には、保護者も参加。準備を手伝っていただきながら交流を深めています。ときには、外部講師を呼び、お菓子作りやステンドグラスアートなど大人が中心となって楽しめる講座を開くことも。保護者からも好評をいただいており、イベントをとおしてご家族と良好な関係を築けています。