横浜れんげ幼稚園の求人情報

横浜れんげ幼稚園は、現場で専門スキルを定期的にアップデートできることが強みです。園内では、社会人としての接遇やコミュニケーションのとり方などを学ぶ機会を年に数回用意。また、当園は「総合幼児教育研究会」が提唱する脳科学に基づいた教育メソッドをカリキュラムに導入しているため、その研修にも参加が可能です。 ほかにも、総合幼児教育研究会に加盟している他園を見学できる機会を設け、職員は年に約1回、主任は年に2回ほど参加。研修後には必ず振り返りを行い、ほかの職員に共有することで学んだことを日々の保育に活かせる仕組みを整えています。より広い視野と柔軟な思考力を身につけ、学び続けたい方にとって最適な環境です。

横浜れんげ幼稚園では、職員自身がお子さまの模範となることを大切にしています。お子さまが真似したくなるような存在として、保育活動のなかで喜びや感動を共有。大人が「教える」のではなく「一緒に生きる」という姿勢を基本とし、お子さま一人ひとりに共感しています。 また、その日にあった出来事を職員皆で振り返る時間を設けており、他クラスの状況も把握できる体制を整えています。振り返りの内容はLINEのグループチャットで共有。延長保育の担当などで参加が難しいときでも、後からしっかり確認できます。 お子さまの成長を間近で見守れることも、当園の魅力の一つ。たとえば、年少のころは3段の跳び箱からジャンプしていたお子さまが、年長の時期には13段を跳べるようになることも。成長の瞬間に立ち会い、お子さまとともに感動を分かち合えることにやりがいを感じています。