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デイサービス リゾールのカバー画像

医療法人神明会

デイサービス リゾールの求人情報

大阪府吹田市

老人デイサービスセンター

「こんな介護をしてみたい!」 あなたの経験や知識を活かせる職場です

デイサービスリゾールは、吹田市にある半日型の通所介護施設です。近隣にサービス付き高齢者向け住宅や居宅介護支援事業所などを運営する医療法人神明会が母体で、互いにスムーズに連携しています。当法人の特徴の一つは、利用者さまを“ゲストさま”とお呼びしていること。奉仕の精神を大切にしています。 定員数は午前・午後ともに18名。ゲストさまの年齢層は70~90代で、要介護度は1~4程度です。特に、要介護度1の割合が高めで、自立歩行の可能な方がほとんど。トレーニングマシンも5台ほど揃えており、ゲストさまの機能維持・回復に貢献できます。 当施設は、「こんな介護を実現したい」という想いが叶いやすい職場です。管理者は職員の意見を否定することなく、一旦受け入れたうえで話し合う方針を取っています。職種を問わず意見を発信しやすい環境です。他施設から転職してきた職員の意見も素直に取り入れる、フラットな関係性が出来ています。実際に、職員のアイデアが形になったオリジナルの寸劇は、ゲストさまに大好評でした。これまでの介護経験を活かして、ゲストさまに喜んでいただける職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

デイサービス リゾールで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

職員同士の連携がスムーズ。明るい笑顔があふれる職場で働けます!

デイサービスリゾールには、笑顔が明るくポジティブなメンバーばかりが集まっています。職員はゲストさまと一緒に会話やイベント、ゲームなどを心から楽しんでおり、施設内はいつも賑やか。ゲストさまとはもちろん、職員同士の関係も良好です。職員は10名ほどと少人数のためお互いの動きが見えやすく、連携が取りやすいことが強み。後から入職した方も馴染みやすい職場ですので、ご安心ください。 ゲストさまとの活発なコミュニケーションも、当施設の特徴の一つです。午前中は体操やゲームなどで身体を動かしていただくプログラムを提供し、午後は料理や書道などのカルチャー教室を催しています。中でもゲストさまのお話が弾む場面は、カルチャー教室後にコーヒーやお菓子などを楽しんでいただくおやつタイム。“家でこんなことをしてみたよ”“最近こんなことがあったよ”といった日常のお話をシェアしていただいています。ゲストさまの笑顔を間近で見られることが、私たち職員の何よりのやりがいです。

POINT
2

教育・スキルアップ

勉強会を定期的に開催。介護知識を深められ、継続的に成長できる環境です

デイサービスリゾールでは、入職日にオリエンテーションの時間を設けています。当施設では、業務の流れや各ゲストさまの特徴・必要なケアなどの情報をシートで管理。事前に目を通すことで車椅子や排泄介助の要不要などの具体的な情報を把握できるため、現場業務にスムーズに入れます。介護職の経験がある方であれば、即戦力として活躍できる職場です。 当施設は、月に1回ほど勤務時間内に勉強会を開催しています。法定研修に加えて、排せつや入浴などのさまざまな介助方法や、記録の書き方などについて学べる良い機会です。希望制で、9割ほどの職員が参加しています。参加できなかったとしても、管理者やサブリーダーから個別指導を受けられるので、無理にスケジュールを合わせる必要はありません。プライベートを大切にしつつ、キャリアを磨いていける職場です。

POINT
3

働きやすさ

有給休暇の取得率はほぼ100%! 気兼ねなく休める環境作りをしています

デイサービスリゾールは、職員がしっかりリフレッシュしながら働ける職場です。週休2日制で、施設の休みである日曜日と平日1日が休日。毎月2日分の希望休を申請できます。有給休暇の取得率は、ほぼ100%です。現場職員が休みやすいよう、管理者が有給休暇を率先して取得しています。有給休暇を使い切れなさそうな職員には、管理者が取得を促す声掛けをすることも。プライベートを大切にできる環境です。 残業は正職員で月に5~6時間程度と少なめ。オン・オフを切り替えて働きやすい職場です。また、当施設は最寄り駅から徒歩で約7分。電車通勤の方は、便利な立地にメリットを感じていただけるはずです。 非常勤職員はダブルワークが可能です。実際に、法人内で非常勤の看護師が兼業している例もあります。時間帯もそれぞれの都合に合わせて働けるようできる限り柔軟に調整しているので、ご相談ください。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

予定があって残業が難しい日は、事前の相談で送迎業務を交替できます! 

デイサービスリゾールの魅力の一つは、残業が少ないことです。しかし、稀に事故や天候による渋滞で、1日あたり30分ほどの残業が発生してしまうこともあります。施設に帰るまでの時間を見積もりづらい分、終業後の予定を組みにくいと感じてしまうこともあるかもしれません。 しかし、当施設では、残業できない日があるときは事前に相談することが可能です。約3日前までに管理者に申請すれば、その日は送迎業務から外れることができます。また、当施設では職員の負担を軽減するため、非常勤のドライバーを雇用。職員一人ひとりが終業後のプライベートの時間を大切にできるよう職場全体で協力し合っているので、ご安心ください。

現場スタッフの声

40代後半

職種:

看護師・准看護師副管理職

雇用形態:正社員

入職年月:2016

経験年数:看護師・准看護師 29

転職について

入職した理由

家から近いということが一番の決め手です。通いやすさに魅力を感じました。また当時も今も、建物が綺麗に保たれているので、そこが好印象だったことも理由の一つです。

職場について

職場の魅力

忙しいからこそ、やりがいを感じる場面が多々あります。また、人間関係が良いことも大きな魅力に感じています。特に、上司がすごく明るくスタッフ思いで、働きやすい職場です。

おすすめの方、向いている人

ゲストさまに元気良く接することができる方と一緒に働きたいですね。人と接する仕事ですし、職場の雰囲気も賑やかなので、朗らかな方が向いていると思いますね。

プライベートとの両立

休日は孫と一緒に過ごしています。仕事とプライベートとのバランスが取れており、満足して仕事に励める環境です。

職場の風景

デイサービス リゾールの職場環境について

デイサービス リゾールの基本情報

事業所名

デイサービス リゾール

所在地

5640063

大阪府吹田市江坂町2-3-1 江坂グランドビル1階

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

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