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株式会社YMA
相模大野南居宅介護支援センターの求人情報
神奈川県相模原市南区 / 相模大野駅
居宅介護支援事業所
利用者さまにより良いケアプランを提案できるところが当事業所の強みです
相模大野南居宅介護支援センターは、神奈川県相模原市南区にある介護支援事業所です。当事業所は介護サービス事業所を併設しておらず、各介護施設の雰囲気や訪問する方の人柄など、利用者さまとの相性を見ながらサービスを提案できます。ケアプランの幅も広がるため、「もっと細やかな提案をしたい」「利用者さまがさらに暮らしやすいと思える提案をしたい」とお考えの方におすすめです。 なお、当事業所の利用者さまの数は100名を超えています。介護度としては要介護1から2の方が多め。ありがたいことに新規のご利用希望も多く、介護度は変動していく見通しです。また、当事業所は地域と連携しながら、利用者さま一人ひとりの思いに寄り添い、フォローしていきたいと考えており、目標を実現できる体制が整っています。同じようにお考えのケアマネジャーにとって働きやすい環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
相模大野南居宅介護支援センターで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
行政書士事業所を併設しているため、法律的なサポート体制が万全です!
相模大野南居宅介護支援センターは、行政書士事業所を併設していることが特徴です。法的なサポートを受けられる環境なので、担当する利用者さまが法に関わるトラブルに見舞われたときにもすぐに相談ができ、事業所内で解決できます。 また、利用者さまが亡くなられた際、手続きなどのお手伝いができるのも当事業所の特徴です。ただ事務的に手続きをするのではなく、グリーフケアで残されたご家族に寄り添いながらサポートしていきます。亡くなったあとまでしっかりとケアをして、残されたご家族が「自分たちの生活をまた頑張ろう」と思えるようになるところまで見届けることができる職場です。 当事業所には約4名のケアマネジャーと事務職員が在籍しています。仕事の悩みがあれば皆で共有して解決策を考えているため、一人で抱え込むことはありません。週に1回はミーティングも実施。些細なことも話しやすい環境なので、新人職員も安心です。

POINT
2
教育・スキルアップ
ノルマなどもなく、落ち着いてしっかりと仕事を覚えられる事業所です
相模大野南居宅介護支援センターに入職したあとは、まず、地域のデイサービスや特別養護老人ホームなどを見学し、介護サービスについて知るところからスタート。ただし最初から全部を覚える必要はありません。2年ほどかけてゆっくりと覚えていけば大丈夫です。覚えるなかで地域のケアマネジャーの連絡会などにも参加し、横のつながりも広げていけます。 なお、当事業所ではノルマやインセンティブを設けていません。多く経験することを優先し、1件1件丁寧に作成をお願いしています。先輩職員からのサポートもあり、じっくり利用者さまと向き合うことができる環境です。 また、スキルアップ支援体制が万全で、外部研修にも積極的に参加できます。引きこもり支援やうつ病、がん患者さんの対応など、仕事に必要と判断されるものであれば幅広く受講が可能。研修費用は会社で全額負担しており、研修参加時は勤務扱いにするなど、働きながら学べる環境です。

POINT
3
働きやすさ
完全週休2日制で年間休日は約125日超え! 時短勤務の相談も可能です
相模大野南居宅介護支援センターの魅力は、しっかりとお休みをとりながら働けるところです。年間休日は約125日以上。基本的に、土日祝日がお休みの完全週休2日制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。なお、利用者さまの希望を優先して土曜日に出社することがあった際には平日にお休みをとるなど調整を行い、完全週休2日制を保っています。 また、勤務体制も自由度が高く、利用者さまの希望で出勤時間より早く出なければならないときや、逆に退社時間を過ぎてしまい事務所に戻るのが遅くなりそうなときは直行直帰も可能。さらに、子育て中の職員は時短勤務の相談もできます。ライフステージの変化に柔軟に対応している職場です。 また、当事業所の残業時間は月平均2時間~3時間ほどです。時間外はほぼ発生せずに定時で退勤できるので、プライベートの時間も充実します。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
まずは利用者さまを知るところから。先輩職員がきちんとサポートします!
相模大野南居宅介護支援センターでは、ケアマネジャー未経験の方の入職も歓迎しています。ただ、資格を保有してから実践した経験がない方は、「ケアプランの作成が難しいのではないか」「作業時間が膨大にかかってしまうのではないか」と不安に感じてしまうことがあるかもしれません。 そんな不安を払拭すべく、当事業所では独り立ちするまでの時間をしっかりと確保しています。最初は先輩職員に同行し、対応方法や気遣いのポイントなどを見て覚えていくところからスタート。相談しながら徐々にお仕事を覚えていき、ケアプランを作っていきます。 また当事業所では、ケアプランの枚数にノルマを設けていないので、焦って作成する必要もありません。もちろん、書類作成については先輩職員がフォローするので、安心して仕事を覚えることができます。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2019年5月
経験年数:ケアマネジャー 11年
転職について
働いてみての感想
素のままでいられる、緊張することのない職場です。気負うこともなく、自然体で働けています。心配事があったときは話し合いをしていますし、人間関係に関してはストレスが少ない方だと思います。
職場について
職場の魅力
事業所が最寄り駅から近いところが魅力です。それから、伺う範囲が電動自転車で回れるくらいの距離なので行動しやすいです。あとは、ありがたいことに関係する包括支援センターさんとの信頼関係があるので、どんどん新規依頼もいただけています。
おすすめの方、向いている人
ケアマネジャーとして長く働きたい方に来ていただけたらうれしいです。 少人数の職場なので、Webサイトで会社のカラーを見てもらいつつ、興味をもったり共感したりしてくださったら、ぜひ応募いただけたらいいなと思います。
プライベートとの両立
家の都合があって「午前中は出勤して午後は休みます」というときも、自分で予定を組めるのでとても働きやすいです。
この仕事への思い
自分が関わる前よりも、ご相談にいらっしゃる方の生活がより過ごしやすいものになったり、生きやすくなったり、前向きな気持ちになったりするのを見るとやりがいを感じますね。「少しでもお力になれたかな、お手伝いができたかな」と思ったときに、ほっとします。
60代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2022年
経験年数:ケアマネジャー 14年
転職について
入職した理由
以前、地域連携でお世話になっていたことがあり、社長やスタッフの仕事に対する思いや情熱に共感したため、入職しました。
働いてみての感想
相談がしやすい環境だと感じます。業務について一緒に考えてもらえますし、アドバイスが的確です。メンタル面のフォローも十分にしてもらっており、有給休暇の利用についても促進の声掛けをしてくださいます。
職場について
職場の魅力
職員が明るくて話しやすいです。上司は、個々の働き方について一任してくださり、適切な評価をしてくれていると感じます。就労して1年が経ったときにプレゼントをいただいたことが印象的でした。お休みもしっかりいただいていますし、福利厚生という部分では、大好きなコーヒーを自由に飲めていいですね。また、当事業所には行政書士事務所が併設しており、ケアマネの役割の確認や業務外の支援などの勉強ができるところが魅力だと思います。
この仕事への思い
サービスを終了した際に、「あなたが担当で良かった」と、家族の方に感謝されたことがありました。頑張ってきて良かったと思ったできごとです。
職場の風景
相模大野南居宅介護支援センターの職場環境について
相模大野南居宅介護支援センターの職場環境スコア
事業所全体
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
相模大野南居宅介護支援センターの基本情報
事業所名
相模大野南居宅介護支援センター所在地
〒2520303
神奈川県相模原市南区相模大野7-24-12 大倉グリーンマンション202号室
交通情報
- 小田急線相模大野駅 徒歩3分
- 小田急江ノ島線相模大野駅 徒歩3分
施設形態
休業日
- 土曜日休み
- 日曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考:
12/29~1/3休業
職員情報
- 全体
- 人数:5 名
法人情報
株式会社YMA(かぶしきがいしゃ わいえむえー)
- 設立
- 代表者:横山 正直
- 資本金:1,000万円
- 設立日:2019年1月15日
- 上場企業
- 上場していない
ホームページ
- 相模大野南居宅介護支援センターホームページ
https://yma-sagamihara.jp/
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