田無向ケ丘幼稚園の求人情報

田無向ケ丘幼稚園は、未経験やブランクがある方も、気持ちに余裕を持ってスキルを身につけられます。たとえば新人の方は、まず補佐やフリーとして先輩の様子をみながら業務に慣れることが可能。主任職員や先輩が随時アドバイスを行い、コミニュケーションを取りながら学べるため、新人からの相談もしやすい雰囲気です。1年かけてじっくり基礎を固めるので、自分のペースで成長していけます。 さらに当園では、学びの機会も豊富です。発達支援の研修や、特別支援が必要なお子さんについての研修など、年に1・2回のペースでさまざまな内部研修を実施。そのほかにも、リトミック指導や保護者さまの対応といった外部研修にも参加できます。職員が個人的に興味を持っている研修を受けることも可能ですし、その場合の研修費用は全額園が負担するので、費用面での心配もいりません。働きながらスキルアップしやすい体制が整っています。

田無向ケ丘幼稚園はお休みが多く、仕事とプライベートとのバランスを保ちながら働けます。土日祝日、夏季・冬季休暇を合わせると年間休日数は130日以上です。大型休暇中の預かり保育は、職員全員で順番に対応しています。そのため、職員一人ひとりの負担は最小限。たっぷりとプライベートの時間を確保できます。 有休も、大型休暇の際に積極的に取得している職員が多いため、気兼ねなく取得できる雰囲気です。また、過去に育休や産休を取得し、復帰した先輩職員も在籍しているので、子育てに理解があるというのも働きやすいポイント。正職員として時短勤務が可能なため、家事・育児との両立に不安がある方も安心して働けます。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。