特別養護老人ホームハピネスあだちの求人情報

特別養護老人ホームハピネスあだちでは、看護師が主体となりターミナルケアを行っています。お看取りのペースは月に1〜2回ほど。お看取り期に入ると他職種と連携し、食事の量などについてのカンファレンスを最低2回は実施します。看護師が中心となり、病院やご家族、スタッフと連携しながら、利用者さまの最期までしっかりと関われる職場です。 また、丁寧なターミナルケアがご家族からも好評です。お看取りの流れについて事前にご家族向けの勉強会を年4回開き、お看取りへの理解を深めています。看護師の参加は希望制ですが、ほとんどのスタッフが参加。ご家族からも「こういう風にすれば良かった」などの反省点を聞き取り、次のお看取りに活かすことができます。 利用者さまが亡くなられたあとのグリーフケアも行っており、お看取り後はお別れ会を実施。正面玄関から利用者さまを送り出した際、ご家族から「正面から故人を送り出してもらえてうれしい」「介護をやりきった」といった言葉をいただくことも。ご家族からの感謝の言葉が働きがいにつながるお仕事です。

定員150名の利用者さまの、顔と名前を一致させるための工夫をしています

特別養護老人ホームハピネスあだちは定員150名の、比較的大きな施設です。すべての利用者さまの顔と名前を一致させるまでには、時間がかかると思います。特に看護師は1フロアだけでなく、3フロアすべてを把握する必要があるため、最初は「ちゃんと利用者さまのことを覚えられるだろうか？」と不安に思う方もいるでしょう。 しかし、当施設では利用者さまの車いすに名札を付けるなど、利用者さまの顔と名前を覚えるための工夫をしているので心配はいりません。また、入職後の教育期間には、1フロアにつき1ヶ月ほど時間をかけて、先輩スタッフも丁寧に指導してくれます。もし、不安がある際には近くにいる介護スタッフにいつでも聞いてください。その都度確認しながら、徐々に覚えていけば問題ありません。