大谷田耳鼻咽喉科の求人情報

大谷田耳鼻咽喉科では、スタッフにとってうれしい福利厚生が充実しています。たとえば、月に8回まで無料で施術を受けられるマッサージ券が支給されます。院長が指定した地域にあるマッサージ店の中から好きな場所を選べて、スタッフ自身はもちろん家族も利用可能です。また、地域の弁当屋では、月に4回まで500円の弁当を無料で注文できます。 そのほかにも、過去にはスタッフの頑張りを労い、カフェやコンビニで使える商品券を1万円分配布したこともありました。このように、スタッフに気持ちよく働いてもらえる制度づくりに注力した結果、勤続年数10年以上のスタッフが多数在籍。腰を据えて長期にわたり働き続けたいと考えている方に適した環境です。

大谷田耳鼻咽喉科では、OJT形式で教育を行っています。教育期間は人によって異なりますが、3ヶ月～半年程度を想定。職種ごとに教育担当が決まっており、ベテランの先輩スタッフが指導します。また、社内勉強会を不定期で開催。迷走神経反射や副鼻腔炎、外国籍の患者さまへの対応方法など、そのときに勉強が必要な内容を取り上げるようにしています。 ほかにも、当クリニックでは、耳鼻咽喉科の学会に参加するための費用を負担したり、スタッフが学びたい外部研修があれば相談のうえで費用を補助したりするなど、スタッフの成長をサポート。業務に役立つ実践的なスキルを身につけることが可能です。